ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Калининградского областного суда от 05.09.2012 по делу N 33-3623/2012г.
    Исковые требования удовлетворены в части признания заключенным трудового договора, возложения обязанности внести в трудовую книжку запись о приеме на работу, восстановления на работе, поскольку истец уволен работодателем без наличия к тому законного основания, предусмотренного ст. ст. 77, 81 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:50:20

  2. Апелляционное определение Калининградского областного суда от 12.09.2012 по делу N 33-3686/2012г.
    Производство по делу о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула прекращено в связи с отказом истца от апелляционной жалобы, поданной на решение суда. Другими лицами решение суда не обжаловано.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:50:19

  3. Кассационное определение Верховного суда Республики Алтай от 11.05.2011 по делу N 33-283
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе в должности управляющего, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку истцом пропущен срок обращения в суд, доказательств уважительности пропуска срока на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора истец суду не представил. Факт обращения истца в прокуратуру не препятствовал его своевременному обращению за судебной защитой.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:50:14

  4. Кассационное определение Верховного суда Республики Алтай от 11.05.2011 по делу N 33-316
    В иске о восстановлении на работе в специализированном дополнительном офисе по обслуживанию физических лиц заведующей, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула по день восстановления на работе, компенсации морального вреда, взыскании невыплаченной премии, материальных убытков отказано, поскольку истец как работник, непосредственно обслуживающий денежные ценности, совершил виновные действия, которые дали основания для утраты доверия к нему со стороны работодателя и увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:50:13

  5. Кассационное определение Верховного суда Республики Алтай от 18.05.2011 по делу N 33-332
    В иске о признании незаконными дополнительного соглашения к трудовому договору и приказа генерального директора, восстановлении на работе в должности дорожного рабочего по изготовлению дорожных знаков и указателей, взыскании неполученного заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку истец без уважительных причин пропустил срок на обращение в суд. Обращение истца в прокуратуру не препятствовало ему своевременно обратиться за судебной защитой.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:50:12

  6. Кассационное определение Верховного суда Республики Алтай от 08.06.2011 по делу N 33-396
    Дело по иску о восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда направлено на новое рассмотрение в тот же суд, поскольку исчисление месячного срока для обращения в суд по спорам об увольнении начинается со дня, когда работник получил копию приказа об увольнении или со дня выдачи ему трудовой книжки, либо со дня, когда работник отказался от получения приказа об увольнении или трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:50:12

  7. Кассационное определение Верховного суда Республики Алтай от 15.06.2011 по делу N 33-408
    Исковые требования о восстановлении на работе в должности старшего скотника, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены, поскольку работодателем не были созданы условия для сохранности скота; основания для утраты доверия отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:50:11

  8. Кассационное определение Верховного суда Республики Алтай от 22.06.2011 по делу N 33-429
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, поскольку неоднократное неисполнение истцом без уважительных причин должностных обязанностей подтверждено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:50:11

  9. Кассационное определение Верховного суда Республики Алтай от 13.07.2011 по делу N 33-498
    Исковые требования о признании незаконными, отмене приказов о наложении дисциплинарных взысканий, признании незаконным увольнения, восстановлении на работе в прежней должности, взыскании заработной платы, поскольку приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде выговора издан с нарушением установленной законом процедуры применения дисциплинарного взыскания.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:50:11

  10. Кассационное определение Верховного суда Республики Алтай от 17.08.2011 по делу N 33-614
    Иск о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен, поскольку отсутствие на работе истца было обусловлено уважительной причиной, что подтверждается пояснениями истца, свидетелей: согласно материалам дела отцу истца был выставлен диагноз - язвенная болезнь желудка и 12-перстной кишки, обострение, в связи с чем истец выехал по месту жительства отца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:50:11


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     889 890 891 892 893 894 895 896 897 898 899 900 901 902 903 904 905 906 907 908 909