ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Оренбургского областного суда от 01.02.2012 по делу N 33-581/2012
    В удовлетворении заявления о восстановлении срока на подачу надзорной жалобы отказано; дело направлено на новое рассмотрение, поскольку заявитель не был надлежаще извещен о дне рассмотрения заявления.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:53:27

  2. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 28.02.2011 по делу N 33-616
    Иск о признании незаконным увольнения, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку истец отсутствовал на работе по уважительной причине.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:53:26

  3. Определение Липецкого областного суда от 11.01.2012 по делу N 33-62/2012г.
    Договор о полной материальной ответственности с водителем-экспедитором правомерно заключен в отношении обязанностей, которые относятся к должности экспедитора, то есть обязанностей по доставке вверенных ценностей получателям. В отношении обязанностей по управлению транспортным средством заключение договора о полной материальной ответственности неправомерно.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:53:25

  4. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 02.03.2011 по делу N 33-661
    Иск о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, поскольку ответчиком нарушен порядок применения дисциплинарного взыскания.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:53:22

  5. Определение Липецкого областного суда от 11.01.2012 по делу N 33-66/2012г.
    В удовлетворении иска об отмене приказа и восстановлении на работе отказано, поскольку истцом пропущен трехмесячный срок обжалования приказа об увольнении, при этом обращение в иные органы за разрешением индивидуального трудового спора не является уважительной причиной пропуска указанного срока.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:53:22

  6. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 30.03.2011 по делу N 33-807
    Производство по делу в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула и возмещения морального вреда прекращено правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:53:17

  7. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 18.04.2011 по делу N 33-821
    Дело по иску о восстановлении на работе передано на новое рассмотрение, поскольку в материалах дела отсутствуют сведения об извещении истца о времени и месте судебного заседания.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:53:16

  8. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 04.04.2011 по делу N 33-850
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, признании недействительной записи в трудовой книжке и выдаче ее дубликата правомерно удовлетворены частично, поскольку ответчиком не представлены график проведения аттестации, а также доказательства, подтверждающие, что такой график был составлен в установленном законом порядке и что истец был ознакомлен с данным графиком.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:53:15

  9. Определение Липецкого областного суда от 16.01.2012 по делу N 33-86/2012г.
    Требования о взыскании незаконно удержанных из заработной платы сумм за перерасход топлива подлежат удовлетворению, поскольку работодателем не проведена проверка для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения, а также не истребовано от работника письменное объяснение. Кроме того, в отношении обязанностей водителя по управлению транспортным средством заключение договора о полной материальной ответственности неправомерно.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:53:15

  10. Кассационное определение Мурманского областного суда от 18.01.2012 по делу N 33-87
    В иске об установлении факта трудовых отношений с ответчиком, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании денежной компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку трудовой договор между сторонами не заключался, приказ о приеме на работу не издавался, документы для заключения трудового договора истцом ответчику не представлялись, фактического допущения истца к работе не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:53:14


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     882 883 884 885 886 887 888 889 890 891 892 893 894 895 896 897 898 899 900 901 902