ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Верховного суда Чувашской Республики от 12.12.2011 по делу N 33-4475-11
    Иск в части отмены приказа о наложении дисциплинарного взыскания, взыскания компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как у работодателя отсутствовали основания для привлечения истца к ответственности за прекращение приема звонков от клиентов, поскольку его телефон фактически не функционировал из-за отсутствия денежных средств на счете, при этом у истца не имелось обязанности оплачивать услуги связи.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:53:43

  2. Определение Верховного суда Чувашской Республики от 19.12.2011 по делу N 33-4569-11
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как указанные истцами причины отсутствия на рабочем месте являются уважительными, в связи с чем отсутствуют основания для привлечения истцов к дисциплинарной ответственности в виде увольнения за прогул.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:53:43

  3. Определение Верховного суда Чувашской Республики от 14.12.2011 по делу N 33-4593-2011
    Дело в части взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула и судебных расходов направлено на новое рассмотрение, поскольку размер средней заработной платы истца не подтвержден надлежащими доказательствами; в части взысканного размера компенсации морального вреда судебный акт изменен: увеличен размер суммы, подлежащей взысканию.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:53:43

  4. Определение Верховного суда Чувашской Республики от 21.12.2011 по делу N 33-4611-2011
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истицей пропущен срок для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:53:42

  5. Определение Верховного суда Чувашской Республики от 21.12.2011 по делу N 33-4649-2011
    Судебный акт в части отказа в признании незаконными приказов, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отменен, дело в указанной части передано в суд на новое рассмотрение, так как в основу увольнения был положен факт ненадлежащего исполнения истцом работ, однако судом в полном объеме указанный факт не выяснен, объяснения истца по указанному факту отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:53:42

  6. Кассационное определение Мурманского областного суда от 11.01.2012 по делу N 33-53-2012
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда, судебных расходов удовлетворены правомерно, поскольку увольнение истца произведено работодателем без соблюдения процедуры учета мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:53:31

  7. Определение Ленинградского областного суда от 31.10.2012 N 33-4884/2012
    Поскольку работник, заключивший с работодателем срочный трудовой договор, был уволен в период беременности, о факте которой работодатель был извещен, то увольнение признано незаконным в силу статьи 261 Трудового кодекса РФ, с последующим восстановлением работника на работе в прежней должности и взысканием компенсации морального вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:53:30

  8. Определение Липецкого областного суда от 16.01.2012 по делу N 33-53/2012г.
    В удовлетворении требования о признании незаконным приказа работодателя об освобождении сотрудника с должности директора отказано, поскольку распоряжение принято в соответствии с действующим законодательством, в пределах предоставленных работодателю полномочий.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:53:30

  9. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 02.03.2011 по делу N 33-545
    Дело по иску о восстановлении в должности, признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, поскольку суд не установил, привлекался ли истец ранее к дисциплинарной ответственности, допускал ли нарушения трудовой дисциплины, не дал оценки тяжести совершенных истцом дисциплинарных проступков, учтенных работодателем при увольнении с работы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:53:29

  10. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 01.02.2012 по делу N 33-564/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку по результатам аттестации истцу дана оценка как не соответствующему занимаемой должности, а вакантная должность, соответствующая квалификации работника, отсутствовала. Аттестация проведена с соблюдением требований, установленных законодательством.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:53:27


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     881 882 883 884 885 886 887 888 889 890 891 892 893 894 895 896 897 898 899 900 901