ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 23.11.2011 по делу N 33-3310
    Производство по делу о пересмотре судебного акта по вновь открывшимся обстоятельствам прекращено в связи с утверждением мирового соглашения, которое не противоречит закону и не нарушает права других лиц.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:54:53

  2. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 31.10.2011 по делу N 33-3319
    Исковые требования о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда правомерно частично удовлетворены, поскольку доказан факт того, что истец состоял с ответчиком в трудовых отношениях и привлекался к сверхурочной работе и работе в ночное время.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:54:52

  3. Кассационное определение Брянского областного суда от 13.10.2011 по делу N 33-3350/11
    Исковые требования о восстановлении на работе, внесении изменений в записи трудовой книжки, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены, так как ответчиком незаконно и необоснованно при отсутствии достаточных к тому оснований неоднократно были заключены срочные трудовые договоры на непродолжительный срок для выполнения одной и той же трудовой функции.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:54:50

  4. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 23.11.2011 по делу N 33-3540
    Дело по иску о признании трудовых договоров бессрочными и восстановлении на работе правомерно оставлено без рассмотрения, поскольку право истцов на обращение в суд за защитой их нарушенных прав восстановлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:54:33

  5. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 30.11.2011 по делу N 33-3600
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворен, поскольку ответчиком не представлено доказательств того, что истица знала о своем увольнении, также отсутствуют доказательства выяснения ответчиком причины прогула работника.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:54:31

  6. Кассационное определение Брянского областного суда от 10.11.2011 по делу N 33-3617/11
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и взыскании судебных расходов отказано, так как истец на момент увольнения не имела преимущественного права оставления на работе.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:54:29

  7. Определение Верховного суда Чувашской Республики от 03.10.2011 по делу N 33-3706-11
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, так как у ответчика было предусмотренное законом основание для увольнения истца по подп. а п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ; при его увольнении ответчиком существенных нарушений установленного порядка, которые могли бы служить основанием для признания его увольнения незаконным, допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:54:21

  8. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 16.02.2011 по делу N 33-386
    Иск о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, так как доказательств добровольного волеизъявления истца на прекращение трудовых отношений, письменного предупреждения истцом ответчика о расторжении трудового договора и письменного согласования момента его расторжения ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:54:10

  9. Определение Верховного суда Чувашской Республики от 31.10.2011 по делу N 33-3902-11
    В удовлетворении иска о восстановления на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом без уважительных причин пропущен установленный ст. 392 Трудового кодекса РФ срок для обращения в суд с требованиями по спору об увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:54:09

  10. Определение Верховного суда Чувашской Республики от 31.10.2011 по делу N 33-3904-11
    Дело о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула направлено на новое рассмотрение, так как судом не были установлены все обстоятельства увольнения истца, соблюдения ответчиком порядка увольнения, в том числе, имелись ли у ответчика в период увольнения истца вакантные должности, которым он соответствовал по своей квалификации и состоянию здоровья, если имелись, то почему не были предложены ему.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:54:08


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     879 880 881 882 883 884 885 886 887 888 889 890 891 892 893 894 895 896 897 898 899