ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Тульского областного суда от 26.01.2012 по делу N 33-249
    В удовлетворении заявления о пересмотре судебного акта по вновь открывшимся обстоятельствам отказано правомерно, поскольку возбуждение уголовного дела по факту подмены одной из страниц документа не является основанием для пересмотра судебного акта.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:06

  2. Кассационное определение Тульского областного суда от 02.02.2012 по делу N 33-300
    Определение суда об отказе в принятии иска об обязании считать контракт о службе в уголовно-исполнительной системе заключенным на неопределенный срок, восстановлении на службе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула оставлено без изменения, поскольку имеется вступившее в законную силу решение суда по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:03

  3. Кассационное определение Тульского областного суда от 08.12.2011 по делу N 33-3951
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда и судебных расходов отказано правомерно, так как истцом пропущен срок для обращения в суд с указанным иском.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:00

  4. Кассационное определение Астраханского областного суда от 21.12.2011 по делу N 33-4111/2011
    В иске в части солидарного взыскания оплаты вынужденного прогула отказано, так как судом не было учтено, что при расторжении договора истцу была выплачена компенсация, размер которой превышает сумму оплаты вынужденного прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:00:59

  5. Кассационное определение Тульского областного суда от 15.12.2011 по делу N 33-4274
    В удовлетворении иска в части признания незаконным приказа отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:00:53

  6. Кассационное определение Тульского областного суда от 15.12.2011 по делу N 33-4299
    Иск об изменении формулировки увольнения, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, так как материалами дела установлено, что основания к увольнению истца отсутствовали, расчет заработной платы за время вынужденного прогула соответствует требованиям закона, основан на данных о заработной плате истца и является правильным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:00:50

  7. Кассационное определение Тульского областного суда от 15.12.2011 по делу N 33-4302
    Иск о признании незаконными приказов о применении дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как ответчиком не представлено доказательств совершения истцом нарушения, которое могло послужить поводом к последующему увольнению, дисциплинарные взыскания наложены без законных на то оснований.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:00:50

  8. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 24.10.2012 N 33-14388/2012
    Увольнение руководителя бюджетного учреждения по основанию, предусмотренному частью 2 статьи 278 Трудового кодекса РФ, последовавшее после вынесения решения о восстановлении на работе, признается незаконным, если фактически восстановления на работе не произошло, так как к исполнению трудовых обязанностей работник допущен не был.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:00:50

  9. Кассационное определение Тульского областного суда от 22.12.2011 по делу N 33-4396
    Дело о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, обязании оформить дубликат трудовой книжки направлено в суд для рассмотрения, так как условия утвержденного мирового соглашения неисполнимы, поскольку возлагают обязанность по трудоустройству истца на казенное учреждение исходя из проекта штатного расписания, утверждение которого, как и создание этого учреждения, не зависит от воли ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:00:48

  10. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 05.10.2011 по делу N 33-703/2012
    Поскольку отсутствуют доказательства возложения на работника обязанности по оформлению в определенный срок объектов недвижимости в собственность юридического лица, привлечение работника к дисциплинарной ответственности с последующим его увольнением за нарушение установленного срока незаконно.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:00:42


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     867 868 869 870 871 872 873 874 875 876 877 878 879 880 881 882 883 884 885 886 887