ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского областного суда от 11.09.2012 по делу N 33-16498
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как истец после восстановления его на работе, как того требует трудовое законодательство, на работу не явился и не представил доказательств уважительности причин невыхода на работу.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:58

  2. Определение Московского областного суда от 30.08.2012 по делу N 33-16541
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, премии отказано, так как у командира вновь созданного структурного подразделения отсутствовала обязанность по трудоустройству истца в связи с прекращением с ним трудовых отношений по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ по прежнему месту работы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:58

  3. Апелляционное определение Московского областного суда от 04.09.2012 по делу N 33-17292
    Дело по иску о восстановлении трудовых прав снято с апелляционного рассмотрения и возвращено в суд первой инстанции для обсуждения вопроса о вынесении дополнительного решения, так как судом не учтено, что решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению, о чем не было указано в решении.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:58

  4. Определение Московского областного суда от 04.09.2012 по делу N 33-17417
    Иск в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, заработной платы за один месяц, компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы и в части требований о взыскании премий отказано правомерно, так как установлен факт нарушения ответчиком трудовых прав истца, расчет невыплаченных денежных средств истцом не обоснован, доказательств принятия решения о премировании истца не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:57

  5. Апелляционное определение Московского областного суда от 04.09.2012 по делу N 33-17493/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе и взыскании заработной платы отказано правомерно, так как истцом без уважительных причин пропущен срок на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:57

  6. Апелляционное определение Московского областного суда от 04.09.2012 по делу N 33-17518/2012
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда, судебных расходов удовлетворен в части правомерно, так как увольнение произведено без законного основания, поскольку доказано отсутствие у истца заболевания, препятствующего осуществлению работы в должности старшего диспетчера, присужденная судом сумма компенсации морального вреда является разумной.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:57

  7. Апелляционное определение Московского областного суда от 06.09.2012 по делу N 33-17812/2012
    В удовлетворении иска в части восстановления на работе, взыскания оплаты вынужденного прогула отказано, так как у командира вновь созданного подразделения отсутствует обязанность по трудоустройству истцов в связи с прекращением с ними трудовых отношений по ст. 81 ТК РФ по прежнему месту работы, поскольку увольнение по сокращению штатов произведено в соответствии с требованиями закона.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:56

  8. Апелляционное определение Московского областного суда от 06.09.2012 по делу N 33-17813
    В удовлетворении иска в части восстановления на работе, взыскания оплаты вынужденного прогула отказано, так как у командира вновь созданного подразделения отсутствует обязанность по трудоустройству истцов в связи с прекращением с ними трудовых отношений по ст. 81 ТК РФ по прежнему месту работы, поскольку увольнение по сокращению штатов произведено в соответствии с требованиями закона.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:56

  9. Апелляционное определение Московского областного суда от 11.09.2012 по делу N 33-17847/2012
    В удовлетворении иска о признании приказов о применении мер дисциплинарного взыскания незаконными, взыскании сумм премий, заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку нашел свое подтверждение факт неоднократного неисполнения без уважительных причин истцом возложенных на него трудовых обязанностей, в связи с чем увольнение является законным и обоснованным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:56

  10. Определение Московского областного суда от 12.01.2012 по делу N 33-180(33-27974)
    Действующим трудовым законодательством РФ не предусмотрены ограничения для издания приказов о сокращении штата сотрудников и конкретных должностей во время нахождения какого-либо из сотрудников в очередном отпуске, с учетом надлежащего уведомления.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:56


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     864 865 866 867 868 869 870 871 872 873 874 875 876 877 878 879 880 881 882 883 884