ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.05.2012 по делу N 11-5028
    В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:10:39

  2. Определение Московского городского суда от 30.05.2012 по делу N 11-5514
    Суд не вправе производить ревизию вступившего в законную силу решения суда под видом рассмотрения другого спора с иной интерпретацией исковых требований, которым по существу уже давалась оценка при рассмотрении аналогичного дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:10:38

  3. Определение Московского городского суда от 16.05.2012 по делу N 11-5831
    Дело по кассационной жалобе на решение суда передано в суд для рассмотрения по существу, так как истица не имела возможности устранить недостатки в установленный срок, так как получила определение об оставлении кассационной жалобы без движения за три дня до истечения срока, установленного судом, т.е. в срок, явно недостаточный для устранения указанных недостатков.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:10:34

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.05.2012 по делу N 11-3424
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку судом установлено, что увольнение истца произведено с соблюдением требований, установленных трудовым законодательством.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:08:34

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.05.2012 по делу N 11-7724/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом не представлено доказательств того, что ответчик вынудил истца подать заявление об увольнении, кроме того, истец имел возможность отозвать свое заявление, однако этого сделано не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:08:22

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.05.2012 по делу N 11-7733/2012
    В удовлетворении исковых требований об обязании выдать дубликат трудовой книжки, взыскании денежных средств отказано правомерно, поскольку для оформления дубликата работодатель должен располагать оригиналом трудовой книжки либо документом, подтверждающим стаж работы истца до поступления к данному работодателю, однако необходимых сведений работодателю представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:08:22

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.05.2012 по делу N 11-7954
    Исковые требования о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворены, поскольку выплаты, включая компенсацию за неиспользованный отпуск, при увольнении не отнесены к числу выплат, подлежащих зачету при определении размера оплаты времени вынужденного прогула, поэтому подлежат выплате отдельно.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:08:17

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.05.2012 по делу N 11-7971/2012
    В удовлетворении исковых требований о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, отпускных, премий, компенсации за использование средств связи, за проезд и за задержку выплат отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности, доказательств наличия уважительных причин пропуска указанного срока не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:08:15

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.05.2012 по делу N 11-7974
    В удовлетворении исковых требований об отмене дисциплинарных взысканий, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку ответчиком доказаны факты неисполнения истцами своих должностных обязанностей и соблюдения порядка привлечения к дисциплинарной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:08:15

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.05.2012 по делу N 11-7980
    Заявление о восстановлении на работе, отмене приказа об увольнении возвращено правомерно, поскольку заявителем не были устранены недостатки заявления в установленный судом первой инстанции срок.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:08:15


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     857 858 859 860 861 862 863 864 865 866 867 868 869 870 871 872 873 874 875 876 877