ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Смоленского областного суда от 18.09.2012 по делу N 33-2806
    В удовлетворении заявления о принятии дополнительного решения суда отказано правомерно, так как государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, не подлежит взысканию с ответчика в связи с отказом в удовлетворении иска, истец и его представитель были надлежащим образом извещены о времени и месте рассмотрения вопроса о вынесении дополнительного решения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:12:47

  2. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 24.09.2012 по делу N 33-11122
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом без уважительных причин пропущен срок исковой давности, установленный для обращения в суд за защитой нарушенных трудовых прав.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:12:33

  3. Определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 13.04.2011 по делу N 33-1151-11
    Решение суда, которым частично удовлетворен иск об отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании расходов, внесении изменений в трудовую книжку, оставлено без изменения, поскольку ранее заключенный сторонами трудовой договор утратил статус срочного ввиду отсутствия волеизъявления сторон на его прекращение и стал считаться заключенным на неопределенный срок, в связи с чем были нарушены основания расторжения трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:12:25

  4. Определение Ростовского областного суда от 18.11.2010 по делу N 33-13539
    В удовлетворении требований о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истек срок трудового договора и работодатель правомерно потребовал его расторжения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:12:25

  5. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 16.03.2011 по делу N 33-1500
    Иск о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, понуждении ответчика направить документы на присвоение специального звания удовлетворен правомерно, поскольку третье лицо, на время отсутствия которой истица была принята на должность, намерения продолжить трудовые отношения с ответчиком не имела, в связи с чем основания прекращения срочного трудового договора отпали.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:12:25

  6. Кассационное определение Вологодского областного суда от 04.05.2011 N 33-2008
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, расходов на оплату услуг представителя удовлетворены правомерно, поскольку ответчиком незаконно был заключен повторный срочный трудовой договор с истцом по той же трудовой функции, также было учтено, что на аналогичных должностях работники работают на основании бессрочных трудовых договоров.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:12:20

  7. Определение Верховного суда Республики Коми от 14.04.2011 по делу N 33-2014/2011
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку оспариваемый срочный трудовой договор был заключен с истцом на период болезни основного работника, прекращение данного договора является законным в связи с истечением срока его действия, так как период болезни основного работника закончился и он фактически приступил к работе.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:12:19

  8. Определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 31.10.2011 по делу N 33-3880-2011
    Решение суда об отказе в удовлетворении иска о взыскании денежного довольствия отменено, дело направлено на новое рассмотрение, поскольку суд первой инстанции в нарушение требований закона рассмотрел дело в отсутствие истца, не извещенного надлежащим образом, материалами дела доказан факт незаконного увольнения истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:12:10

  9. Определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 31.10.2011 по делу N 33-3883/11г.
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку установлено, что в результате исключения из штатного расписания отдела организационного обеспечения полетами произошло сокращение штата работников, процедура увольнения работодателем была соблюдена, права истца действиями ответчика не нарушены.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:12:10

  10. Определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 02.11.2011 по делу N 33-3949/11г.
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку у работодателя были основания для увольнения истца, так как у истца имелись взыскания, которые были не сняты и не погашены, процедура увольнения была соблюдена, нормы трудового законодательства не нарушены, увольнение истца не было связано с его работой в избирательной комиссии.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:12:10


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     854 855 856 857 858 859 860 861 862 863 864 865 866 867 868 869 870 871 872 873 874