ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 25.03.2011 по делу N 33-3989/11
    Решение суда по иску о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда изменено: размер взысканий заработной платы за время вынужденного прогула снижен, так как установлено, что работодателем истцу оплачен период нетрудоспособности, и выплачена часть заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:18:21

  2. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 31.03.2011 по делу N 33-4220/11
    Кассационное производство по кассационному представлению прокурора на решение суда по делу по иску о восстановлении на работе прекращено правомерно, поскольку поступивший отзыв кассационного представления не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы сторон.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:18:19

  3. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 01.04.2011 по делу N 33-4363/11
    Исковые требования о признании незаконным приказа об увольнении, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как истец был уволен с работы при нарушении ответчиком предусмотренного законом порядка увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:18:16

  4. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 06.04.2011 по делу N 33-4463/11
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как представлены доказательства наличия факта нарушения истцом своих должностных обязанностей, что послужило основанием для расторжения с ним трудового договора в связи с неудовлетворительным сроком испытания.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:18:15

  5. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 07.04.2011 по делу N 33-4557/2011
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, выплате среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку установлено, что работодателем при увольнении истца соблюдены все требования трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:18:15

  6. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 13.04.2011 по делу N 33-4767/11
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за все время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку увольнение работника по его инициативе в период временной нетрудоспособности не является нарушением трудового законодательства, так как запрет на увольнение в указанный период установлен законодательством только в случае увольнения работника по инициативе работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:18:14

  7. Апелляционное определение Самарского областного суда от 18.09.2012 по делу N 33-8274/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как дисциплинарные взыскания на истца наложены законно и обоснованно, его увольнение произведено с соблюдением требований трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:17:57

  8. Апелляционное определение Самарского областного суда от 06.09.2012 по делу N 33-8361/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт совершения проступка истцом установлен, порядок увольнения ответчиком не нарушен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:17:57

  9. Апелляционное определение Томского областного суда от 24.08.2012 по делу N 33-2179/2012
    В удовлетворении исковых требований об обязании ответчика передать истцу бланк оригинала исполнительного листа о восстановлении на работе в соответствии с решением суда правомерно отказано, поскольку предусмотренных законом оснований для истребования оригинала исполнительного листа не имеется, так как истец не является собственником исполнительного документа, не приобретал его по основаниям, установленным гражданским законодательством РФ, а исполнительный лист не относится к объектам свободно отчуждаемых гражданских прав, которые предусмотрены гражданским законодательством РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:17:45

  10. Апелляционное определение Томского областного суда от 07.09.2012 по делу N 33-2299/2012
    Иск о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку ответчиком не соблюдена процедура увольнения истца, а именно истец не был предупрежден за три дня до увольнения, кроме того, несмотря на издание приказа об увольнении истца, последний продолжал осуществлять свои трудовые обязанности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:17:41


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     847 848 849 850 851 852 853 854 855 856 857 858 859 860 861 862 863 864 865 866 867