ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 14.10.2011 по делу N 33-3050/2011г.
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении в должности отказано, поскольку судом установлен факт грубого нарушения истцом служебной дисциплины.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:14

  2. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 19.10.2011 по делу N 33-3067
    Дело по иску о взыскании задолженности по зарплате и возмещении морального вреда направлено в суд первой инстанции для рассмотрения по существу, поскольку при рассмотрении указанного спора судом были нарушены нормы процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:14

  3. Определение Верховного суда Республики Дагестан от 15.12.2011 по делу N 33-312/2012г.
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку судом установлено, что порядок увольнения в связи с достижением предельного возраста, предусмотренный действующим законодательством, ответчиком был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:13

  4. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 21.10.2011 по делу N 33-3133/2011г.
    Дело по иску о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции, поскольку при рассмотрении указанного спора судом были нарушены нормы материального права.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:13

  5. Кассационное определение Верховного суда Карачаево-Черкесской Республики от 25.01.2012 по делу N 33-31/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднемесячной заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как истцом не представлены доказательства уважительности причин отсутствия на рабочем месте.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:12

  6. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 02.11.2011 по делу N 33-3203
    Исковые требования о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку представлены доказательства нарушения работодателем правил предупреждения работника о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:12

  7. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 11.11.2011 по делу N 33-3257/2011г.
    Дело по иску о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении в должности и компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, поскольку судом первой инстанции не исследованы значимые для дела обстоятельства и допущены нарушения норм процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:10

  8. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 11.11.2011 по делу N 33-3272-2011г.
    Дело о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула направлено в суд первой инстанции для рассмотрения по существу, поскольку основания иска по настоящему делу не совпадают с требованиями по иному иску, в силу чего у суда первой инстанции отсутствовали основания для прекращения производства по делу.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:09

  9. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 25.11.2011 по делу N 33-3328/2011г.
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы в заявленном размере отказано, поскольку истец фактически работу в указанной им должности не исполнял, приказ о ежемесячной денежной выплате не издавался, в связи с чем требования истца о взыскании заработка с учетом суммы дополнительной стимулирующей премии необоснованны.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:07

  10. Кассационное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 12.01.2012 по делу N 33-338
    Иск в части признания незаконным приказа, взыскания премии удовлетворен правомерно, так как основания для зачета денежных средств, выплаченных истцу в качестве поощрения, отсутствуют, поскольку данный вид премии не может подменять стимулирующую надбавку, установленную коллективным договором.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:06


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     830 831 832 833 834 835 836 837 838 839 840 841 842 843 844 845 846 847 848 849 850