ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 18.01.2012 по делу N 33-2072012г.
    Дело о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и морального вреда направлено на новое рассмотрение, поскольку выводы суда первой инстанции о пропуске истцом срока обращения в суд не соответствуют обстоятельствам дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:46

  2. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 27.07.2011 по делу N 33-2106-2011
    Жалоба о восстановлении на работе и взыскании зарплаты за время вынужденного прогула правомерно оставлена без движения, поскольку заявителем не были соблюдены требования гражданско-процессуального законодательства к подаче искового заявления.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:42

  3. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 05.08.2011 по делу N 33-2161-2011г.
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку при увольнении работника порядок увольнения не нарушен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:40

  4. Определение Ленинградского областного суда от 18.10.2012 N 33-4784/2012
    В удовлетворении требования о восстановлении в должности руководителя муниципального учреждения отказано, поскольку решение об увольнении принято уполномоченным органом, с получением предусмотренного законом и трудовым договором согласования председателя соответствующего комитета и с выплатой компенсации, предусмотренной статьей 279 Трудового кодекса РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:39

  5. Определение Верховного суда Республики Хакасия от 02.02.2012 по делу N 33-220/2012
    Распоряжение о наложении дисциплинарного взыскания отменено правомерно, поскольку дисциплинарное взыскание было применено к истцу как к гражданскому государственному служащему по истечении одного месяца со дня обнаружения дисциплинарного проступка и ответчиком не доказан факт представления истцом неполных и недостоверных сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:38

  6. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 03.08.2011 по делу N 33-2217/2011
    Пропуск установленного частью 1 статьи 392 Трудового кодекса РФ срока при обращении работника в суд за защитой своих трудовых прав является самостоятельным основанием для отказа в иске о восстановлении на работе.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:38

  7. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 29.07.2011 по делу N 33-2237/2011
    Дело о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде предупреждения о неполном служебном соответствии передано на новое рассмотрение, поскольку судом первой инстанции не рассмотрено ходатайство истца об отложении разбирательства дела на другой срок.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:37

  8. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 07.09.2011 по делу N 33-22902011г.
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, поскольку сокращение должности, на которой работал только истец, связано с решением собрания депутатов, и при увольнении истца ответчиком по делу соблюдена процедура увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:35

  9. Кассационное определение Магаданского областного суда от 17.01.2012 N 33-22/12 по делу N 2-4743/11
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании с ответчика заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку факт совершения истцом дисциплинарного проступка в виде отсутствия на рабочем месте без уважительных причин и нарушения тем самым правил внутреннего трудового распорядка нашел свое подтверждение в судебном заседании суда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:35

  10. Определение Верховного суда Республики Хакасия от 11.01.2012 по делу N 33-22/2012
    Принимая решение об удовлетворении иска в части признания приказа о лишении истца премии незаконным, суд правильно пришел к выводу о том, что, восстанавливая истца в занимаемой должности, судебной коллегией ранее было установлено, что совершенные истцом действия не содержат правонарушения или дисциплинарного проступка, за который к нему могло быть применено дисциплинарное взыскание.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:35


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     826 827 828 829 830 831 832 833 834 835 836 837 838 839 840 841 842 843 844 845 846