ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Кассационное определение Верховного суда Карачаево-Черкесской Республики от 30.11.2011 по делу N 33-697/11
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как истцом пропущен срок исковой давности и не представлено доказательств наличия уважительных причин для восстановления пропущенного срока.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:09 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 02.02.2012 по делу N 33-75/2012
Время рассмотрения надзорной жалобы или представления прокурора в суде надзорной инстанции при исчислении срока на подачу надзорной жалобы в Верховный Суд РФ учитываться не должно, так как оно не зависит от лица, подавшего надзорную жалобу, или прокурора, подавшего представление.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:02 - Кассационное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 21.07.2011 по делу N 33-761/2011
В удовлетворении требования о восстановлении на работе отказано, поскольку нарушений порядка проведения служебной проверки, в результате которой были выявлены многократные нарушения должностных обязанностей и к работнику было применено дисциплинарное взыскание - расторжение служебного контракта, выявлено не было.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:02 - Кассационное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 21.07.2011 по делу N 33-775/2011
Требование о восстановлении на работе удовлетворению не подлежит ввиду неоднократного неисполнения истцом трудовых обязанностей.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:02 - Кассационное определение Магаданского областного суда от 24.01.2012 N 33-77/12 по делу N 2-490/11
Дело о признании незаконными увольнения, приказов о наложении дисциплинарного взыскания, восстановлении на работе, взыскании оплаты вынужденного прогула, компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, так как выводы суда о законности увольнения истца противоречат материалам дела, сделаны без учета требований закона и достаточного исследования юридически значимых обстоятельств по делу.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:01 - Кассационное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 25.08.2011 по делу N 33-869/2011г.
Восстановление на работе предполагает возвращение работника в прежнее правовое положение, существовавшее до незаконного увольнения, то есть ему должна быть предоставлена прежняя работа. Поскольку до увольнения истец занимал определенную должность, суд обоснованно восстановил его именно в этой должности.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:42:56 - Кассационное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 15.09.2011 по делу N 33-928/11
Отказ истца от заявленных требований влечет прекращение производства по делу.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:42:54 - Кассационное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 29.09.2011 по делу N 33-962/2011г.
Поскольку оспариваемые истицей распоряжения ответчика вынесены с нарушением трудового законодательства, требование о взыскании морального вреда подлежит удовлетворению.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:42:52 - Кассационное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 04.10.2011 по делу N 33-971/2011
Поскольку истец был уволен не в порядке привлечения к дисциплинарной ответственности, а ввиду служебного несоответствия, требование о восстановлении на работе удовлетворению не подлежит.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:42:50 - Кассационное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 13.10.2011 по делу N 33-989/2011г.
Требования о восстановлении на работе подлежат удовлетворению, поскольку работник отсутствовал на рабочем месте по уважительной причине и работодателю об этом было известно.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:42:49
Всего документов: 10670
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
819 820 821 822 823 824 825 826 827 828 829 830 831 832 833 834 835 836 837 838 839