ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Суда Еврейской автономной области от 11.11.2011 по делу N 33-508/2011
    Иск о восстановлении на работе, признании недействительными срочного договора, приказа об увольнении, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как материалами дела установлено, что трудовой договор с истцом заключен на неопределенный срок, его увольнение в период временной нетрудоспособности являлось нарушением ст. 81 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:18

  2. Определение Суда Еврейской автономной области от 18.11.2011 по делу N 33-518/2011
    В удовлетворении заявления о восстановлении пропущенного срока для обжалования судебных актов в порядке надзора отказано правомерно, так как отсутствуют уважительные причины пропуска срока; доказательств, подтверждающих тот факт, что заявитель имел тяжелое заболевание и находился в беспомощном состоянии, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:18

  3. Определение Суда Еврейской автономной области от 11.11.2011 по делу N 33-520/2011
    В удовлетворении заявления о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам судебного акта отказано правомерно, так как установлено, что при вынесении оспариваемого акта судом исследованы все обстоятельства дела, в связи с чем, с учетом принципа правовой определенности, суд пришел к обоснованному выводу о том, что оснований для пересмотра решения суда по вновь открывшимся обстоятельствам не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:18

  4. Кассационное определение Псковского областного суда от 26.04.2011 по делу N 33-547/2011
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку, как установлено судом, уведомление об увольнении вручено истцу в установленном законом порядке, о чем свидетельствует его подпись; от предложенных ответчиком вакансий, соответствующих его образованию и квалификации, он отказался.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:18

  5. Кассационное определение Амурского областного суда от 30.11.2011 по делу N 33-5710/11
    Иск о восстановлении истца в должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов удовлетворен правомерно, поскольку работодателем был нарушен порядок увольнения истца, не соблюдены требования статей 82, 373 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:15

  6. Кассационное определение Амурского областного суда от 28.12.2011 по делу N 33-5825/2011
    Решение суда в части размера взысканной государственной пошлины изменено, поскольку в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 333.19 НК РФ размер пошлины рассчитывается исходя из удовлетворенных требований имущественного и неимущественного характера.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:14

  7. Кассационное определение Амурского областного суда от 09.12.2011 по делу N 33-5881/2011
    Дело в части признания незаконным приказа об увольнении, восстановления на работе в прежней должности передано на новое рассмотрение в ином составе судей, поскольку суд не проверил обстоятельства недопущения дискриминации руководителя, трудовые отношения с которым прекращены в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица решения о прекращении трудового договора на основании решения общего собрания участников юридического лица.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:14

  8. Кассационное определение Псковского областного суда от 24.05.2011 по делу N 33-671/2011
    Иск о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как материалами дела установлено, что работодателем при увольнении истицы не был соблюден установленный законом порядок увольнения работника по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:11

  9. Кассационное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 30.06.2011 по делу N 33-677/11
    Увольнение истца с должности начальника караула по служебному несоответствию в аттестационном порядке признано незаконным, поскольку истец не подлежал аттестации на предмет соответствия его установленным квалификационным требованиям, следовательно, требования о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула подлежат удовлетворению.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:10

  10. Кассационное определение Верховного суда Карачаево-Черкесской Республики от 23.11.2011 по делу N 33-682/11
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как факт посещения истцом врача-стоматолога в период отсутствия на рабочем месте не подтвержден, не представлено доказательств уважительности причин прогула, порядок увольнения соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:09


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     818 819 820 821 822 823 824 825 826 827 828 829 830 831 832 833 834 835 836 837 838