ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Сахалинского областного суда от 15.11.2011 по делу N 33-3193/11
    В удовлетворении исковых требований о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, так как истец уволен в связи с истечением срока действия трудового договора, при этом ему были выплачены денежная компенсация за дни неиспользованного отпуска и материальная помощь.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:36

  2. Кассационное определение Мурманского областного суда от 16.11.2011 по делу N 33-3201-2011
    Судебный акт по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда оставлен без изменения, поскольку ответчик уволил истицу без предварительного согласия соответствующего вышестоящего выборного профсоюзного органа, чем нарушил требования ст. 374 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:35

  3. Кассационное определение Мурманского областного суда от 16.11.2011 по делу N 33-3217
    Иск в части восстановления на работе, взыскания компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как обязанность по предложению работнику, подлежащему увольнению по сокращению штатов, вакантной должности или работы, соответствующей квалификации работника ответчиком выполнена не была.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:35

  4. Кассационное определение Мурманского областного суда от 23.11.2011 по делу N 33-3270-2011г.
    Судебный акт по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, невыплаченной заработной платы за период работы и оплаты по гражданско-правовому договору оставлен без изменения, поскольку ответчиком не представлено суду достаточных доказательств, свидетельствующих о том, что имелись основания к увольнению истца как не выдержавшего испытательный срок.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:34

  5. Кассационное определение Тамбовского областного суда от 06.02.2012 по делу N 33-362
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт отсутствия истца на работе без уважительных причин подтвержден материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:27

  6. Кассационное определение Мурманского областного суда от 23.12.2011 по делу N 33-3653
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании денежных средств отказано правомерно, так как истцом без уважительных причин пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, установленный статьей 392 Трудового кодекса РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:27

  7. Кассационное определение Суда Еврейской автономной области от 19.08.2011 по делу N 33-371/2011
    Иск о снятии дисциплинарного взыскания, восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, премии и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как факт совершения истицей дисциплинарного проступка, послужившего причиной увольнения, не нашел подтверждения, непосредственный руководитель истицы не имел к ней претензий по работе, расчет взысканных судом сумм произведен верно.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:26

  8. Кассационное определение Суда Еврейской автономной области от 19.08.2011 по делу N 33-372/2011
    Отсутствие указания в трудовом договоре на конкретно определенное рабочее место совместителя не освобождает его от обязанности по исполнению трудовых обязанностей в установленное трудовым договором рабочее время.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:26

  9. Кассационное определение Суда Еврейской автономной области от 24.08.2011 по делу N 33-379/2011
    Иск о восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как причина отсутствия на рабочем месте в течение рабочего дня является уважительной, поскольку связана с состоянием здоровья истца, который своевременно предупредил непосредственного начальника о причине своего отсутствия.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:26

  10. Кассационное определение Амурского областного суда от 31.08.2011 по делу N 33-4069/2011
    Исковые требования о взыскании недополученного заработка, невыплаченной компенсации при расторжении трудового договора, компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку размер компенсации при увольнении в трудовом договоре не установлен, в результате чего компенсация подлежит взысканию в размере не ниже трехкратного среднего месячного заработка.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:21


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     817 818 819 820 821 822 823 824 825 826 827 828 829 830 831 832 833 834 835 836 837