ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.11.2013 по делу N 11-36819
    В удовлетворении исковых требований о взыскании среднего заработка, восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истица была восстановлена в прежней должности, ей был предоставлен оплачиваемый отпуск, в последующем истица была уволена по собственному желанию, ею пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 28.12.2013 04:37:04

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.11.2013 по делу N 11-37035
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку процедура увольнения истца ответчиком была соблюдена, истец в установленный срок уведомлен о предстоящем сокращении и увольнение было осуществлено с выплатой всех причитающихся сумм при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 28.12.2013 04:36:58

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.10.2013 по делу N 11-36080
    Расчет среднего заработка за время вынужденного прогула произведен правильно, так как он выполнен судом с учетом требований ТК РФ, Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922, исходя из фактически начисленной заработной платы в расчетном периоде и отработанного времени.
    Судебные решения, арбитраж | 28.12.2013 04:16:38

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.10.2013 по делу N 11-36081
    Исковые требования в части взыскания расходов на проезд представителя в судебные заседания удовлетворены, так как понесенные расходы подтверждаются материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 28.12.2013 04:16:37

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.10.2013 по делу N 11-36086
    Дело возвращено в суд первой инстанции для рассмотрения по существу, так как истица согласно исковому заявлению не оспаривала свое увольнение, заявляя требование о восстановлении на работе, истица мотивировала его тем, что была незаконно работодателем отстранена от работы, в чем усматривала нарушение трудовых прав.
    Судебные решения, арбитраж | 28.12.2013 04:16:37

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.10.2013 по делу N 11-36202/13
    Дело направлено в суд первой инстанции для рассмотрения, так как место исполнения истцом трудовых обязанностей было установлено в трудовом договоре и находится в указанном населенном пункте, истец имел право на предъявление иска о защите нарушенных трудовых прав именно по месту исполнения им обязанностей по трудовому договору.
    Судебные решения, арбитраж | 28.12.2013 04:16:36

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.10.2013 по делу N 11-36252
    В иске о признании незаконным и об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как в соответствии с ТК РФ имелись основания для прекращения трудового договора, и порядок увольнения истца работодателем соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 28.12.2013 04:16:34

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.10.2013 по делу N 11-35323/13
    Заявление о восстановлении срока на подачу апелляционного представления удовлетворено правомерно, поскольку материалы дела свидетельствуют о том, что имелись уважительные причины пропуска срока на подачу апелляционного представления.
    Судебные решения, арбитраж | 28.12.2013 03:55:01

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.10.2013 N 11-35720/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания и даты увольнения, внесении изменений в трудовую книжку, взыскании заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как работник отказался от предоставления объяснений причин прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 28.12.2013 03:54:51

  10. Апелляционное определение Воронежского областного суда от 08.08.2013 N 33-4027
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, признании приказа об увольнении недействительным, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку у ответчика имелись законные основания для увольнения истца в связи с сокращением штата, порядок увольнения истца по данному основанию работодателем соблюден, основания для восстановления его на работе отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 28.12.2013 01:50:19


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19