ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Ленинградского областного суда от 04.10.2012 N 33а-4429/2012
    Несоблюдение работником установленного статьей 142 Трудового кодекса РФ порядка приостановления работы в связи с несвоевременной выплатой заработной платы, непредставление работодателю объяснений причин отсутствия на рабочем месте послужили основанием для сделанного судом вывода о соразмерности примененного к работнику дисциплинарного взыскания в виде увольнения по основанию, предусмотренному подпунктом а пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:52:57

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 19.04.2012 по делу N 105/2012
    Иск о восстановлении в должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, поскольку установлено отсутствие грубого нарушения трудовых обязанностей истицей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:52:57

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Адыгея от 08.06.2012 по делу N 33-559/2012
    Иск в части признания незаконным приказа об увольнении удовлетворен, поскольку увольнение истца произведено в его отсутствие по месту службы, он не имел возможности отозвать свой рапорт, в котором содержалась просьба об увольнении до истечения двухмесячного срока.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:52:52

  4. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 14.08.2012 по делу N 33-2349
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку установлен факт того, что требования о направлении на медицинское освидетельствование истцом были не выполнены.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:52:43

  5. Определение Верховного суда Республики Коми от 25.06.2012 по делу N 33-2643/2012г.
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку врач, выдавший больничный лист истцу, в день увольнения работал с 13 до 19 часов, а с распоряжением об увольнении истца ознакомили в 11 часов этого же дня, при этом он, отказавшись от подписи об ознакомлении с распоряжением, о своем болезненном состоянии не информировал. Нарушений процессуального законодательства судом не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:52:28

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 30.07.2012 по делу N 33-7573/2012
    Суд правомерно частично отказал в удовлетворении иска о признании незаконными приказов об увольнении и соответствующей записи в трудовой книжке, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, очередного оплачиваемого отпуска, заработной платы, компенсации за больничный лист, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда, поскольку увольнения истца не было, поэтому нет оснований для восстановления на работе и выплаты заработка за время вынужденного прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:52:27

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 27.08.2012 по делу N 33-7614/2012
    Иск удовлетворен в части взыскания компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации за задержку ее выплаты, поскольку данная компенсация выплачивается независимо от основания увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:52:26

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 13.08.2012 по делу N 33-7684/2012
    Суд удовлетворил иск о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора по основанию отказа работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, поскольку ответчик не доказал фактов надлежащего заблаговременного уведомления истца о предстоящих изменениях условий труда, связанных с уменьшением оплаты новыми условиями труда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:52:26

  9. Определение Верховного суда Республики Коми от 09.08.2012 N 33-3408/2012
    В иске о признании фактов нарушения трудового законодательства, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании недовыплаченной зарплаты, компенсации за неиспользованный отпуск и задержку выплат, индексации, компенсации морального вреда, убытков отказано, поскольку зарплата за период выплачена истцу в установленные договором сроки, в связи с чем правовых оснований для приостановления работы у лица не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:52:23

  10. Определение Верховного суда Республики Коми от 27.08.2012 по делу N 33-3502АП/2012г.
    Решение суда по иску о восстановлении на работе, отмене приказа об увольнении, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отменено, иск удовлетворен, поскольку в последний рабочий день до фактического увольнения в соответствии с ч. 4 ст. 80 ТК РФ истец отозвал свое заявление об увольнении, и поскольку на его место не был приглашен другой работник, увольнение не могло быть произведено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:52:23


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     798 799 800 801 802 803 804 805 806 807 808 809 810 811 812 813 814 815 816 817 818