ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Тверского областного суда от 28.06.2011 по делу N 33-2618
    Решение суда по делу о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула и компенсации морального вреда изменено: размер взысканий среднего заработка за время вынужденного прогула увеличен в связи с допущенной ошибкой при расчете суммы среднего заработка.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:53:32

  2. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 12.07.2012 по делу N 33-7060
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен, поскольку истец был уволен с нарушением трудового законодательства: объяснения у работника перед его увольнением не испрашивались, с приказом об увольнении в установленном законом порядке истец был ознакомлен после состоявшегося увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:53:32

  3. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 15.08.2012 по делу N 33-7697
    Иск о восстановлении на работе, взыскании оплаты дней вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку согласно распоряжению о служебном задании во исполнение приказа директора для производства работ были привлечены проходчики бригады, к которым истец не относится, поскольку он принят на другую должность.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:53:32

  4. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 28.08.2012 по делу N 33-8168
    Апелляционное производство по апелляционному представлению прокурора по иску о восстановлении на работе прекращено, поскольку в судебном заседании прокурор отозвал указанное представление и ответчик не возражал против отзыва.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:53:31

  5. Апелляционное определение Самарского областного суда от 11.09.2012 N 33-8481/2012
    В исковых требованиях о восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула отказано, поскольку должность уборщика территорий была введена в штатное расписание временно на определенный период, и между истцом и ответчиком было достигнуто соглашение о заключении срочного трудового договора на определенный период, следовательно работодатель правомерно, в соответствии с достигнутым соглашением и нормами Трудового кодекса РФ, уволил истца по истечении срока трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:53:26

  6. Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 25.07.2012 по делу N 33-2320-2012
    Иск о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку ответчик не доказал, что должность истца действительно была сокращена. Ответчик должен был предлагать все имеющиеся вакансии работнику в пределах расположения эксплуатационного района теплоснабжения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:53:06

  7. Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 24.07.2012 по делу N 33-2330-2012
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку истец уволен законно: он неоднократно без уважительных причин не исполнял свои трудовые обязанности, выразившееся в несоблюдении трудовой дисциплины; понесенное наказание соразмерно нарушению, основания для более гуманного к истцу отношения отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:53:06

  8. Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 22.08.2012 по делу N 33-2698/2012
    Поскольку работодателем был нарушен порядок увольнения работника по пункту 2 части первой статьи 81 ТК РФ, а именно: работнику не были предложены все имеющиеся у работодателя вакантные должности, которые работник мог занимать, то последний правомерно восстановлен на работе, в его пользу с работодателя взыскана в части заявленной суммы компенсация морального вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:53:04

  9. Постановление Президиума Забайкальского краевого суда от 23.08.2012 по делу N 44Г-20-2012
    Дело по иску о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании премий, компенсации морального вреда направлено на новое апелляционное рассмотрение, поскольку дело было рассмотрено в отсутствие истца, не извещенного надлежащим образом о времени и месте судебного заседания: согласно почтовым уведомлениям истец и его представитель получили сообщение о времени и месте апелляционного рассмотрения дела уже после судебного заседания.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:53:00

  10. Постановление Президиума Забайкальского краевого суда от 23.08.2012 по делу N 44Г-21-2012
    Дело по иску о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, премий, компенсации морального вреда направлено на новое апелляционное рассмотрение, поскольку дело было рассмотрено в отсутствие истца, не извещенного надлежащим образом о времени и месте судебного заседания.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:53:00


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     797 798 799 800 801 802 803 804 805 806 807 808 809 810 811 812 813 814 815 816 817