ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Ростовского областного суда
    В удовлетворении требований о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, обязании опровергнуть порочащие сведения и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку ответчиком полностью доказана законность и правомерность, а также соблюдение процедуры и порядка наложения оспариваемых дисциплинарных взысканий.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:59:24

  2. Кассационное определение Ростовского областного суда
    Решение суда по делу о взыскании невыплаченной заработной платы оставлено без изменения, поскольку судом верно установлен факт существования между сторонами трудовых отношений, при этом правомерно был применен срок исковой давности к требованиям о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, так как о расторжении договора истец знал задолго до окончания срока, положенного для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:59:21

  3. Кассационное определение Ростовского областного суда
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом без уважительной причины пропущен срок исковой давности, установленный законом для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:59:13

  4. Кассационное определение Ростовского областного суда
    В удовлетворении иска об обязании изменить формулировку основания увольнения на увольнение по собственному желанию, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт невыхода истца на работу без уважительных причин подтвержден, процедура увольнения ответчиком была соблюдена; истцом не доказано, что ее заработная плата была выше официально выплачиваемой по ведомостям.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:59:13

  5. Кассационное определение Ростовского областного суда
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе и о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку ответчиком представлены доказательства как совершения истцом нарушений трудовой дисциплины, так и соблюдения процедуры и порядка увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:59:13

  6. Определение Ленинградского областного суда от 27.09.2012 N 33а-4327/2012
    В случае возникновения трудового спора о восстановлении на работе сотрудника, уволенного по пункту 6 части первой статьи 81 ТК РФ, бремя доказывания возлагается на работодателя, однако ответчиком не представлено доказательств того, что при наложении дисциплинарного взыскания учитывалась тяжесть дисциплинарного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен, в связи с чем суд пришел к выводу о несоразмерности примененного к истцу взыскания.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:59:05

  7. Определение Ростовского областного суда от 23.08.2010 по делу N 33-9484
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку ответчиком не принято во внимание заявление истицы о продлении ей срока начала трудового отпуска в связи с болезнью в период отпуска и неполучением оплаты за отпуск, а также ответчик в нарушение требований закона уволил истицу в период ее нахождения в отпуске.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:59:04

  8. Определение Ростовского областного суда от 23.08.2010 по делу N 33-9481
    Решение суда о частичном удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, присвоении тарифного разряда, взыскании недополученной заработной платы и компенсации морального вреда отменено, принято новое решение, которым в удовлетворении требований истца отказано, поскольку порядок увольнения ответчиком был соблюден, оснований для восстановления на работе истца не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:59:04

  9. Кассационное определение Ростовского областного суда от 26.08.2010 по делу N 33-9633
    Решение суда, которым отказано в удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, отменено, дело возвращено на новое рассмотрение, поскольку в нарушение норм ГПК РФ суд не исследовал представленные истцом доказательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:59:02

  10. Кассационное определение Ростовского областного суда от 23.08.2010 по делу N 33-9471
    Решение суда, которым частично удовлетворены требования о признании приказов об увольнении незаконными, изменении формулировки основания увольнения, оставлено без изменения, поскольку у ответчика не имелось законных оснований для увольнения истцов по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, так как сам факт недостачи не свидетельствует о виновности действий истцов.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:58:59


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     793 794 795 796 797 798 799 800 801 802 803 804 805 806 807 808 809 810 811 812 813