ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Ярославского областного суда от 06.09.2010 по делу N 33-4728
    Вопрос о прекращении исполнительного производства направлен на новое рассмотрение, поскольку заявление о прекращении исполнительного производства рассматривается судом, в районе деятельности которого исполняет свои обязанности судебный пристав-исполнитель.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:04:34

  2. Определение Нижегородского областного суда от 28.09.2010 по делу N 33-8421
    Определение суда о назначении судебной почерковедческой экспертизы по гражданскому делу о восстановлении на работе и оплате за время вынужденного прогула оставлено без изменения, поскольку ходатайство о назначении данной экспертизы было заявлено истцом, представитель ответчика против ее назначения не возражал, вопросов для эксперта не имел.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:03:52

  3. Определение Нижегородского областного суда от 12.10.2010 по делу N 33-8540
    Решение суда по иску в части взыскания заработной платы за вынужденный прогул, задолженности по заработной плате, госпошлины изменено, в измененной части размер удовлетворенных требований увеличен, поскольку ответчик отказался предоставить справку о заработной плате истца за апрель 2009 года, в связи с чем средний заработок определяется из расчета среднего дневного заработка, который впоследствии умножается на количество рабочих дней, приходящихся на период вынужденного прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:03:48

  4. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 02.10.2012 N 33-13269/12
    Поскольку работник был уведомлен о сокращении занимаемой им должности, а также ознакомлен со списком вакантных должностей во вновь созданном подразделении полиции и от предложенных должностей отказался, увольнение данного работника признано судом законным. Требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворению не подлежат.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:03:27

  5. Определение Нижегородского областного суда от 19.10.2010 по делу N 33-9120
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку факт увольнения не доказан.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:03:17

  6. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 19.10.2010 по делу N 33-9126/2010
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку о предстоящем увольнении работник организации был предупрежден работодателем персонально и под роспись за два месяца до увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:03:16

  7. Определение Нижегородского областного суда от 19.10.2010 по делу N 33-9257/10
    Требования о признании недействительными приказов об увольнении удовлетворены правомерно, так как приказ об увольнении истца был издан в период его временной нетрудоспособности, что нарушает требования ч. 3 ст. 81 ТК РФ. Издав приказ о переносе даты увольнения работника на более позднее время, работодатель нарушил трудовое законодательство, поскольку ТК РФ не предоставляет право работодателю изменять дату увольнения работника без предварительного его согласия.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:03:11

  8. Определение Нижегородского областного суда от 19.10.2010 по делу N 33-9317/10
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены частично правомерно, поскольку при увольнении истца с работы ему не предлагалась иная работа по вакантным должностям.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:03:08

  9. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 26.10.2010 по делу N 33-9380/2010
    В удовлетворении исковых требований о признании недействительными акта об отсутствии на рабочем месте, акта о предоставлении письменных объяснений, акта об отказе от подписи, акта об отказе в получении новой трудовой книжки, акта о предоставлении письменных объяснений; табелей учета рабочего времени отказано, поскольку данные документы являются доказательствами по делу, которые оцениваются наряду с другими, и признание их недействительными не требуется для восстановления трудовых прав истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:03:06

  10. Определение Нижегородского областного суда от 26.10.2010 по делу N 33-9457
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, выдаче дубликата трудовой книжки, отмене приказа об увольнении отказано, поскольку истица пропустила срок на обращение в суд, уважительность причин которого материалами дела не подтверждена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:03:06


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     789 790 791 792 793 794 795 796 797 798 799 800 801 802 803 804 805 806 807 808 809