ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Постановление Президиума Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27.08.2010 по делу N 44-г-27
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку ответчиком нарушена процедура увольнения истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:12:32

  2. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 19.07.2010 по делу N 8250/10
    Исковые требования о восстановлении на работе удовлетворены, поскольку истица, находясь в состоянии беременности, не имела намерений увольняться с работы, так как полагала в последующем уйти в декретный отпуск, подача заявления об увольнении не было добровольным ее волеизъявлением.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:12:30

  3. Постановление Президиума Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24.09.2010 по делу N 44-г-33
    Дело об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула направлено на новое рассмотрение, поскольку в материалах отсутствуют доказательства, подтверждающие реальное сокращение штата работников и соблюдение ответчиком порядка увольнения истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:12:30

  4. Кассационное определение Тюменского областного суда от 19.07.2010 по делу N 33-2886/2010
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, отмене приказов об увольнении и наложении дисциплинарного взыскания, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:12:26

  5. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 05.08.2010 по делу N 8621/2010
    Исковые требования о восстановлении на работе в связи с незаконным увольнением, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку представлены доказательства незаконности увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:12:26

  6. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 29.07.2010 по делу N 8674/10
    Сведения о заработной плате не могут быть коммерческой тайной, поскольку являются элементом системы оплаты труда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:12:23

  7. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 05.08.2010 по делу N 9137/10
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности для обращения с указанными требованиями.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:12:21

  8. Кассационное определение Тюменского областного суда от 19.07.2010 по делу N 33-2937/2010
    Исковые требования о признании незаконным приказа об ограничении полномочий удовлетворены правомерно, поскольку доказательств внесения каких-либо изменений в руководство деятельностью ответчика либо изменений положений трудового договора, должностной инструкции, которую истец должен исполнять, ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:12:21

  9. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 07.12.2010 по делу N 33-5155/2010
    Заявление о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворено правомерно, так как доказательств того, что требования закона при увольнении истца были соблюдены, ответчиком суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:12:19

  10. Кассационное определение Калининградского областного суда от 22.09.2010 по делу N 33-4271/2010
    Дело по иску о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, поскольку обстоятельства, подлежащие проверке и установлению при рассмотрении данного дела, имеющие существенное значение для разрешения спора, судом не выяснялись и не проверялись.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:12:16


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     785 786 787 788 789 790 791 792 793 794 795 796 797 798 799 800 801 802 803 804 805