ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 26.10.2010 по делу N 33-4560/2010
    Вопрос о принятии искового заявления направлен на новое рассмотрение, так как судом нарушены нормы процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:13:23

  2. Определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 26.10.2010 по делу N 33-4574/2010
    Производство по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании пособия по временной нетрудоспособности прекращено, так как сторонами по делу утверждено мировое соглашение.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:13:23

  3. Кассационное определение Кировского областного суда от 16.09.2010 по делу N 33-2995
    Исковые требования о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе и признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности за прогул удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела установлено, что отсутствие работника на работе было согласовано с ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:13:22

  4. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 13.10.2010 по делу N 33-6625/2010
    Исковые требования о признании незаконным увольнения и восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку ответчиком нарушен порядок увольнения истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:13:19

  5. Постановление Президиума Белгородского областного суда от 02.12.2010 N Г-1603
    Дело в части восстановления на работе, взыскания среднего заработка и компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, поскольку судом не установлена правомерность увольнения государственного служащего в связи с несоблюдением ограничений и невыполнением обязательств, установленных ФЗ О государственной гражданской службе РФ и другими федеральными законами.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:12:49

  6. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 30.11.2010 по делу N 33-4965/2010
    В удовлетворении требований о признании незаконным и отмене приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании оплаты за дни вынужденного прогула со дня увольнения по день восстановления на работе, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку ответчиком не была нарушена процедура увольнения истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:12:38

  7. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 30.11.2010 по делу N 33-5026/2010
    Дело о признании незаконным приказа об изменении режима работы направлено для кассационного оформления, так как определение об оставлении без движения кассационной жалобы было направлено ответчику после истечения срока, установленного судьей, для исправления недостатков кассационной жалобы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:12:38

  8. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 19.08.2010 по делу N 33-15850/10
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе в занимаемой должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку факт нарушения истцом трудовой дисциплины доказан, увольнение истца произведено с соблюдением требований ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:12:36

  9. Кассационное определение Саратовского областного суда от 18.11.2010 по делу N 33-5462
    Согласно ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:12:32

  10. Кассационное определение Саратовского областного суда от 11.11.2010 по делу N 33-5463/2010
    Исковые требования о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и восстановлении на работе удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела установлено, что ответчиком нарушены права истца при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:12:32


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     784 785 786 787 788 789 790 791 792 793 794 795 796 797 798 799 800 801 802 803 804