ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Калининградского областного суда от 20.09.2010 N 4-г-1219/2010г.
    В передаче надзорной жалобы на судебные акты по делу о признании перевода незаконным, приказа о восстановлении на работе недействительным, взыскании компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда надзорной инстанции отказано, поскольку таких оснований не имеется. Доводы заявителя по существу сводятся к несогласию с оценкой доказательств и фактических обстоятельств, установленных при рассмотрении дела, что согласно ст. 387 ГПК РФ судом надзорной инстанции не исследуется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:05

  2. Кассационное определение Тюменского областного суда от 11.10.2010 по делу N 33-4379/2010
    Требования о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворены, поскольку увольнение истца судом обоснованно признано незаконным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:02

  3. Кассационное определение Тюменского областного суда от 11.10.2010 по делу N 33-4380/2010
    Размер заработной платы за время вынужденного прогула взыскан в меньшем размере, поскольку при расчете спорной суммы было учтено время между вахтами, которое не является рабочим.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:02

  4. Определение Нижегородского областного суда от 14.09.2010 по делу N 33-8138/10
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и оплаты больничного листа отказано, поскольку материалами дела установлено, что ответчиком истребуемые денежные средства выплачены в полном объеме при увольнении истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:01

  5. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 18.11.2010 по делу N 33-22309/10
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку факт ненадлежащего исполнения истцом без уважительных причин своих должностных обязанностей подтверждается материалами дела, при этом ранее за аналогичные действия, связанные с ненадлежащим исполнением должностных обязанностей, на истца накладывалось дисциплинарное взыскание.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:01

  6. Определение Нижегородского областного суда от 05.10.2010 по делу N 33-8204
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку материалами дела установлено, что порядок увольнения истца при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации ответчиком был нарушен, так как не были предложены все вакантные должности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:00

  7. Определение Нижегородского областного суда от 21.09.2010 по делу N 33-8284
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец обратился с заявлением об отзыве заявления об увольнении с пропуском предусмотренного законом срока, доказательств принуждения истца к увольнению не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:15:55

  8. Кассационное определение Белгородского областного суда от 23.11.2010 по делу N 33-4245
    Судебный акт о возвращении искового заявления о восстановлении на работе, об оплате времени вынужденного прогула и компенсации морального вреда оставлен без изменения, поскольку иск неподсуден данному районному суду.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:15:54

  9. Определение Нижегородского областного суда от 28.09.2010 по делу N 33-8450
    Исковые требования о восстановлении на работе и оплате за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, поскольку трудовой договор с истцом в занимаемой должности был заключен на неопределенный срок, волеизъявления на увольнение истица не проявляла; кроме того, данное увольнение произведено с нарушением законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:15:47

  10. Кассационное определение Белгородского областного суда от 30.11.2010 по делу N 33-4284
    В удовлетворении иска о признании незаконным приказа об увольнении, об обязании ответчика отменить указанный приказ, восстановить истца на работе, о взыскании оплаты вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как процедура увольнения ответчиком соблюдена, основания для восстановления истца на работе отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:15:45


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     780 781 782 783 784 785 786 787 788 789 790 791 792 793 794 795 796 797 798 799 800