ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 21.09.2010 по делу N 33-18402/10
    Заявление о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворено правомерно, так как оснований для признания лица не выдержавшим испытательный срок у руководителя учреждения не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:30

  2. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 17.08.2010 по делу N 33-7221
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку в приказе об увольнении не было указано, в чем конкретно выразилось нарушение работником должностных обязанностей, а также не был указан пункт должностной инструкции, нарушенный истицей, в связи с чем последняя была лишена возможности защищать свои трудовые права.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:28

  3. Кассационное определение Белгородского областного суда от 05.10.2010 по делу N 33-3523
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании оплаты времени вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку установлено, что истец совершил прогулы без уважительной причины.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:27

  4. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 30.11.2010 по делу N 33-5161/2010
    Заявление о восстановлении процессуального срока для принесения кассационного представления на судебное решение удовлетворено, так как несвоевременное направление копии решения судом первой инстанции препятствовало прокурору в установленные законом сроки принести кассационное представление.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:27

  5. Определение Нижегородского областного суда от 17.08.2010 по делу N 33-7329/10
    В удовлетворении исковых требований о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение истца было произведено в соответствии с положениями трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:17

  6. Кассационное определение Тюменского областного суда от 27.09.2010 по делу N 33-4071/2010
    Исковые требования о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, поскольку судом установлены незаконное увольнение истицы и нарушение ответчиком требований статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении истицы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:16

  7. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 07.10.2010 по делу N 33-19485/2010
    В удовлетворении исковых требований в части восстановления на работе отказано правомерно, так как доказательств, опровергающих выводы о допущенных финансовых нарушениях, содержащиеся в заключении служебного расследования, аудиторской проверки, истицей не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:14

  8. Кассационное определение Белгородского областного суда от 19.10.2010 по делу N 33-3737
    Дело по иску о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, оспаривании графика несения службы, заключения проверки направлено на новое рассмотрение в ином составе судей, поскольку судом не был применен закон, подлежащий применению, устанавливающий, что условием соблюдения порядка увольнения сотрудника органа внутренних дел по основанию грубого нарушения дисциплины является проведение в отношении него аттестации.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:09

  9. Кассационное определение Белгородского областного суда от 09.11.2010 по делу N 33-3859
    Иск о признании незаконным отстранения от работы, восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула и взыскании компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку не доказан факт совершения истцом виновных действий при предоставлении постоянным клиентам скидок, размер которых был определен компьютерной программой при заполнении залогового билета.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:07

  10. Кассационное определение Ярославского областного суда от 07.10.2010 по делу N 33-5305
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку свободные должности не были предложены истцу в связи с тем, что его квалификация и образование не соответствовали предъявляемым требованиям к указанным должностям.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:07


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     779 780 781 782 783 784 785 786 787 788 789 790 791 792 793 794 795 796 797 798 799