ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 09.09.2010 по делу N 33-17495/10
    Расходы на оплату услуг представителя взыскиваются судом в истребуемом ходатаем размере в случае документального подтверждения разумности и обоснованности суммы указанных издержек, понесенных заявителем в связи с рассмотрением дела в суде.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:41

  2. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 10.12.2010 по делу N 33-7786
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку ответчиком не представлено доказательств того, что истец был восстановлен на работе, а также того, что ему были предложены при увольнении другие должности, соответствующие его квалификации.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:41

  3. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 03.08.2010 по делу N 33-3239/2010
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку порядок увольнения ответчиком соблюден, доказательств наличия у истца преимущественного права на оставление на работе не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:39

  4. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 21.08.2012 N 33-11868/12
    То обстоятельство, что работник был уведомлен об увольнении до истечения трехмесячного испытательного срока, не является основанием для признания увольнения по части 1 статьи 71 Трудового кодекса РФ законным, если фактическое увольнение работника состоялось за пределами трехмесячного срока со дня заключения трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:38

  5. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 03.08.2010 по делу N 33-3255/2010
    Кассационная жалоба на судебный акт по делу о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула возвращена правомерно, поскольку заявителем пропущен срок на подачу указанной жалобы, просьбы о восстановлении срока не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:38

  6. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 21.09.2010 по делу N 33-18164/10
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, выплате заработной платы за время вынужденного прогула и взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что срок подачи искового заявления по данному спору истек.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:36

  7. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 07.12.2010 по делу N 33-5068/2010
    Вопрос об оставлении заявления без движения передан на новое рассмотрение, так как заявление о восстановлении процессуального срока исковым не является, оставление такого заявления без движения законом не предусмотрено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:36

  8. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 07.12.2010 по делу N 33-5106/2010
    Закон связывает течение срока для обращения в суд с требованиями по спорам об увольнении с днем вручения работнику копии приказа об увольнении либо выдачи трудовой книжки, а не с иными обстоятельствами.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:32

  9. Кассационное определение Белгородского областного суда от 28.09.2010 по делу N 33-3463
    В удовлетворении иска о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как при увольнении истицы ответчиком соблюдены все установленные законом требования, доказательств того, что работу, которую выполняла истица, на данный момент выполняют другие сотрудники организации ответчика, не имеется, факт причинения вреда действиями работников ответчика не доказан.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:31

  10. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 06.12.2010 по делу N 33-14055/10
    Исковые требования о признании незаконными отстранения от работы, увольнения, о восстановлении на работе, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку материалы дела свидетельствуют о незаконности отстранения истца от работы, так как у работодателя не было оснований, предусмотренных статьей 76 ТК РФ, для отстранения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:30


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     778 779 780 781 782 783 784 785 786 787 788 789 790 791 792 793 794 795 796 797 798