ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.07.2012 по делу N 11-13514/12
    Иск о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен в части требований правомерно, так как увольнение истца было произведено с нарушением действующего законодательства, работодатель не имел права расторгать договор ранее установленной сторонами даты.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:17:54

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.07.2012 по делу N 11-13625
    В удовлетворении заявления о взыскании судебных расходов по делу о восстановлении на работе, заключении трудового договора на неопределенный срок, взыскании заработной платы и морального вреда отказано правомерно, так как в целях предоставления дополнительных гарантий по обеспечению судебной защиты работниками своих трудовых прав трудовое законодательство предусматривает освобождение работников от судебных расходов.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:17:47

  3. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 06.09.2012 N 33-11281/2012
    Не имеется оснований для восстановления работника на работе в связи с увольнением по подпункту а пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ, если тяжесть проступка и обстоятельства его совершения, так же как и предшествующее увольнению поведение работника, не известившего заблаговременно работодателя о своем отсутствии, свидетельствуют о законности принятого работодателем приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:17:45

  4. Определение Самарского областного суда от 06.09.2010 по делу N 33-9107
    Дело о восстановлении на работе и взыскании зарплаты за время вынужденного прогула направлено на новое рассмотрение, поскольку материалами дела установлено, что судом первой инстанции не учтены обстоятельства, имеющие значение для дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:17:20

  5. Определение Самарского областного суда от 08.09.2010 по делу N 33-9195
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за вынужденный прогул и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела подтвержден факт незаконного увольнения истца ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:17:20

  6. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 20.07.2010 по делу N 33-13434/10
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку документально подтверждено, что работник отсутствовал на рабочем месте по уважительным причинам и неправомерно был уволен за прогул.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:17:18

  7. Кассационное определение Тюменского областного суда от 18.08.2010 по делу N 33-3433/2010
    Требования об изменении формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию удовлетворены, поскольку истица работает и не намерена просить о восстановлении на прежней работе.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:17:18

  8. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 20.10.2010 по делу N 33-6675
    Исковые требования в части признания незаконными постановления об освобождении от должности и приказа об увольнении, восстановлении на работе удовлетворены, так как установлен факт многократности заключения срочных трудовых договоров с работником для выполнения одной и той же функции, договор является заключенным на неопределенный срок, отсутствуют основания для увольнения работника по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:17:12

  9. Кассационное определение Тюменского областного суда от 16.08.2010 по делу N 33-3519/2010
    В удовлетворении заявления о признании незаконным предписания об обязании устранить нарушения трудового законодательства РФ отказано правомерно, поскольку материалами дела подтвержден факт нарушения заявителем прав работника при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:17:08

  10. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 30.09.2010 по делу N 33-11370/10
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку судом установлен факт нахождения истца в состоянии алкогольного опьянения на рабочем месте.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:17:08


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     776 777 778 779 780 781 782 783 784 785 786 787 788 789 790 791 792 793 794 795 796