ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 17.09.2013 по делу N 33-4756/2013
    Исковые требования о восстановлении истца в занимаемой должности на работе, взыскании с ответчика заработной платы за вынужденный прогул удовлетворены правомерно, так как работодателем не представлены доказательства, с достоверностью подтверждающие обстоятельства появления истца на работе в состоянии алкогольного опьянения, соблюдение работодателем положения ТК РФ о порядке наложения дисциплинарного взыскания, акт медицинского освидетельствования в отношении истца не составлен.
    Судебные решения, арбитраж | 16.11.2013 22:03:44

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 09.09.2013 по делу N 33-10960/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа об увольнении незаконным отказано правомерно, поскольку истцом не представлено доказательств того, что работодатель вынудил его подать заявление об увольнении по собственному желанию.
    Судебные решения, арбитраж | 16.11.2013 21:43:39

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 12.09.2013 по делу N 33-11095/13
    Исковые требования о внесении изменений в трудовую книжку, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, денежной компенсации за неиспользованный отпуск и денежной компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку представлены доказательства нарушения трудовых прав истца.
    Судебные решения, арбитраж | 16.11.2013 21:43:37

  4. Определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 31.01.2011 по делу N 33-365/11
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора; доказательств уважительности причин пропуска указанного срока не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 16.11.2013 21:02:13

  5. Кассационное определение Омского областного суда от 16.03.2011 по делу N 33-1763/11
    Иск об изменении записи в трудовой книжке, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку в должностные обязанности истца не входило принятие решения о продаже клиенту того или иного кредитного продукта, в связи с чем истец к работникам, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, не относится.
    Судебные решения, арбитраж | 16.11.2013 16:25:57

  6. Определение Приморского краевого суда от 16.07.2013 по делу N 33-5720
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, дополнительной премии по итогам работы и компенсации морального вреда частично удовлетворен правомерно, поскольку истец отсутствовала на рабочем месте с разрешения начальника, увольнение за прогул признано незаконным. Кроме того, работодателем нарушен порядок увольнения, истец не была ознакомлена под роспись с приказом о внесении изменений в приказ о ее увольнении, которым изменены основания увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 16.11.2013 11:07:45

  7. Определение Свердловского областного суда от 18.07.2013 по делу N 33-7808/2013
    Запрет на увольнение по инициативе работодателя женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, также распространяется на отца, являющегося единственным кормильцем в многодетной семье, воспитывающей малолетних детей, в том числе ребенка в возрасте до трех лет, где мать в трудовых отношениях не состоит и занимается уходом за детьми.
    Судебные решения, арбитраж | 16.11.2013 10:25:50

  8. Определение Московского городского суда от 03.06.2013 N 4г/4-4204
    В передаче кассационной жалобы по делу о признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда для рассмотрения в кассационной инстанции отказано, поскольку при рассмотрении указанного дела судами не было допущено нарушений норм материального и процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 16.11.2013 08:45:08

  9. Определение Московского городского суда от 29.05.2013 N 4г/4-4206
    В передаче кассационной жалобы по делу об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, выплате компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда для рассмотрения в кассационной инстанции отказано, поскольку при рассмотрении указанного дела судами не было допущено нарушений норм материального и процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 16.11.2013 08:45:08

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.06.2013 по делу N 11-10060/2013г.
    Иск о признании незаконными приказов о применении дисциплинарных взысканий, приказа об увольнении, обязании восстановить на работе, взыскании компенсации морального вреда и обязании внести изменения в трудовую книжку правомерно удовлетворен частично, поскольку установлено, что в обязанности истца не входило введение сведений в электронную базу данных, также не доказано совершение истцом проступка, который послужил поводом для применения дисциплинарного взыскания, более того, ответчик, применив к истцу за конкретное нарушение дисциплинарное взыскание в виде выговора, в нарушение требований законодательства применил к нему за тот же самый проступок более строгое взыскание.
    Судебные решения, арбитраж | 16.11.2013 07:38:16


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89