ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 02.12.2010 по делу N 33-13175/2010
    В иске об изменении даты увольнения, взыскании денежных средств пособия и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:07

  2. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 03.12.2010 по делу N 33-13276/2010
    Дело по иску о восстановлении на работе направлено на новое рассмотрение, так как вывод о подсудности данного спора суду Центрального района является преждевременным, при этом следует выяснить место исполнения истцом трудовых обязанностей, поскольку данные обстоятельства являются юридически значимыми.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:07

  3. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 27.01.2011 по делу N 33-1329/2011
    В иске о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, так как доказательств, подтверждающих наличие нарушений законодательства со стороны ответчика, не обнаружено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:07

  4. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 02.12.2010 по делу N 33-13307/2010
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены, так как факт незаконного увольнения истца подтверждается материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:06

  5. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 27.01.2011 по делу N 33-1332/2011
    В иске о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как нарушений трудового законодательства при увольнении истца ответчиком не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:06

  6. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 08.12.2010 по делу N 33-13345/10
    Вопрос о возможности принятия искового заявления к производству суда передан на новое рассмотрение, так как оснований для возвращения иска не обнаружено, поскольку в исковом заявлении указаны все необходимые сведения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:06

  7. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 09.12.2010 N 33-13464/10
    Исковые требования о признании распоряжения недействительным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены, так как расторжение трудового договора по инициативе работника допустимо в случае, когда подача заявления об увольнении являлась добровольным его волеизъявлением, но истец не выражал добровольного волеизъявления на увольнение.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:06

  8. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 09.12.2010 N 33-13467/10
    В удовлетворении исковых требований о взыскании выходного пособия и морального вреда отказано, так как соглашение к трудовому договору, на которое ссылается истец, как на основание заявленных требований, не может считаться заключенным, поскольку было заключено неправомочным должностным лицом со стороны ответчика и, как следствие указанного, не создает каких-либо правовых последствий для сторон.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:06

  9. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 10.12.2010 N 33-13556/2010
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, признании дискриминации трудовых прав, восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула отказано, так как заявитель пропустил срок обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:06

  10. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 10.12.2010 по делу N 33-13575/2010
    В иске о восстановлении на работе, возмещении материального вреда, компенсации морального вреда, возложении обязанности произвести перерасчет заработной платы отказано, так как нарушений процедуры увольнения не установлено, а также с требованиями о восстановлении на работе истица обратилась с пропуском срока исковой давности, доказательств наличия уважительных причин пропуска не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:06


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     766 767 768 769 770 771 772 773 774 775 776 777 778 779 780 781 782 783 784 785 786