ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 14.08.2012 по делу N 33-5915
    В удовлетворении исковых требований о несоблюдении процедуры увольнения при сокращении штата, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:48

  2. Определение Нижегородского областного суда от 21.08.2012 по делу N 33-6075/2012
    Апелляционная жалоба на судебный акт по делу об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, исключении из трудовой книжки записи об увольнении, взыскании оплаты вынужденного прогула, единовременной материальной помощи к очередному отпуску, единовременного пособия, процентов за задержку выплаты единовременного пособия, компенсации морального вреда оставлена без рассмотрения, поскольку жалоба подана лицом, не участвующим в деле, следовательно, оно не обладает правом апелляционного обжалования решения суда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:44

  3. Определение Тюменского областного суда от 16.01.2012 по делу N 33-204/2012
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда возвращен правомерно, поскольку дело не подсудно данному суду.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:42

  4. Кассационное определение Тюменского областного суда от 11.08.2010 N 33-3306/2010
    Иск о признании незаконным приказа о взыскании ввиду привлечения истца к дисциплинарной ответственности удовлетворен правомерно, поскольку ответчиком не представлено надлежащих и достоверных доказательств наличия вины истицы в произошедшем конфликте между учениками.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:42

  5. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 18.09.2012 N 33-13156/2012
    Истечение сроков исковой давности для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора (оспаривания увольнения) является самостоятельным основанием для отказа в иске, поэтому все другие основания для отказа в иске и связанные с ними доводы апелляционной жалобы значения для существа судебного постановления не имеют.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:40

  6. Определение Камчатского краевого суда от 10.05.2012 по делу N 33-651/2012г.
    Апелляционное производство по делу об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда прекращено в связи с отказом заявителя от апелляционной жалобы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:36

  7. Апелляционное определение Кировского областного суда от 23.08.2012 по делу N 33-2845
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истец, являясь лицом, обслуживающим материальные ценности, допустил к материальным ценностям постороннего человека, примененное взыскание в виде увольнения в связи с утратой доверия является соразмерным совершенному проступку.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:28

  8. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 07.10.2010 по делу N 33-10878/2010
    Иск о признании приказа о прекращении действия трудового договора незаконным, восстановлении в должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула оставлен без удовлетворения, так как отсутствуют нарушения трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:27

  9. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 07.10.2010 по делу N 33-10950/2010
    Иск о расторжении срочного служебного контракта, восстановлении на работе, возложении обязанности предоставить отпуск по уходу за ребенком, компенсации морального вреда удовлетворен, поскольку на день увольнения истца срок данного служебного контракта не истек, так как назначение председателя на должность не состоялось.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:27

  10. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 08.10.2010 по делу N 33-10981/10
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда и среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворены, так как должность, которую ранее занимала заявитель, реально не была сокращена, а была введена должность главного бухгалтера, при этом трудовые функции данных должностей совпадают.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:27


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     758 759 760 761 762 763 764 765 766 767 768 769 770 771 772 773 774 775 776 777 778