ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Определение Верховного суда Республики Коми от 20.08.2012 по делу N 33-3589АП/2012
В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, восстановлении в должности главного врача, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда правомерно отказано, поскольку процедура увольнения истца по п. 2 ст. 278 ТК РФ была соблюдена, доказательств дискриминации истца при увольнении и злоупотребления правом со стороны ответчика не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:29:25 - Апелляционное определение Саратовского областного суда от 06.09.2012 по делу N 33-4987/2012
Поскольку критерии оценки неэффективного осуществления руководства коммерческой деятельностью предприятия в целях достижения максимальной прибыльности не определены, оснований для увольнения истца не имелось, следовательно, иск о восстановлении на работе подлежит удовлетворению.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:29:21 - Апелляционное определение Саратовского областного суда от 06.09.2012 по делу N 33-4989/2012
Произнесение преподавателем колледжа в присутствии студентов оскорблений в адрес коллег и нецензурной брани является аморальным и исключает возможность продолжения преподавательской деятельности, следовательно, оснований для восстановления на работе не имеется.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:29:21 - Апелляционное определение Саратовского областного суда от 06.09.2012 по делу N 33-5018/2012
Поскольку факт неоднократного неисполнения работником трудовых обязанностей без уважительных причин не доказан, требование о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий подлежит удовлетворению.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:29:21 - Апелляционное определение Саратовского областного суда от 06.09.2012 по делу N 33-5186/2012
В удовлетворении требования о восстановлении на работе в организации отказано, поскольку организация реально прекратила свою деятельность в связи с ликвидацией более двух с половиной лет назад и в ней отсутствует штат, фонд оплаты труда.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:29:20 - Апелляционное определение Саратовского областного суда от 06.09.2012 по делу N 33-5195/2012
Приказ о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора признан незаконным, поскольку работник был привлечен к дисциплинарной ответственности за нарушение трудовых обязанностей, которые не входят в его компетенцию и которые он не нарушал.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:29:20 - Апелляционное определение Саратовского областного суда от 06.09.2012 по делу N 33-4713/2012
Требование о восстановлении истца на работе удовлетворению не подлежит, поскольку доказательств выполнения истцом по поручению ответчика определенной работы, подчинения истца конкретному режиму труда и отдыха, выплаты заработной платы не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:29:18 - Апелляционное определение Саратовского областного суда от 17.05.2012 по делу N 33-2282/2012
Требование о признании приказа об увольнении незаконным подлежит удовлетворению, поскольку процедура увольнения истца не соответствовала трудовому законодательству.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:29:16 - Определение Верховного Суда Чеченской Республики от 28.02.2012 по делу N 11-36/12
В принятии к производству иска о защите нарушенных трудовых прав отказано правомерно, поскольку имеется вступившее в законную силу решение суда по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:29:02 - Кассационное определение Верховного Суда Чеченской Республики от 22.03.2011 по делу N 33-192/11
Суд правомерно возвратил иск, поскольку не устранены недостатки, указанные в определении об оставлении иска без движения.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:53
Всего документов: 10670
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
757 758 759 760 761 762 763 764 765 766 767 768 769 770 771 772 773 774 775 776 777