ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 25.07.2012 по делу N 33-6117/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе отказано, так как у работодателя имелись законные основания для применения к истцу дисциплинарных взысканий, в том числе в виде увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:31:28

  2. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 25.07.2012 по делу N 33-6122/2012
    В удовлетворении иска об изменении формулировки основания увольнения отказано, так как факт нахождения истца в состоянии алкогольного опьянения нашел подтверждение в ходе судебного разбирательства, при этом процедура его увольнения соответствовала установленному законом порядку.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:31:28

  3. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 13.08.2012 по делу N 33-5318/12
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным отказано правомерно, так как работодатель уволил истца по собственному желанию на основании его письменного заявления.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:29:46

  4. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 23.08.2012 по делу N 33-5750/12
    Исковые требования о восстановлении на работе удовлетворены правомерно, так как от истца было получено письменное согласие о переводе на другую должность.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:29:46

  5. Кассационное определение Орловского областного суда от 25.11.2011 по делу N 33-1644
    В удовлетворении иска в части восстановления на работе, взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула отказано, поскольку процедура увольнения истца по пункту 2 части первой статьи 81 ТК РФ была соблюдена, доказано, что имело место реальное сокращение должности истца. С учетом вышеизложенного взысканная в пользу истца компенсация морального вреда снижена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:29:45

  6. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 14.12.2011 по делу N 33-7655/2011
    Исковые требования удовлетворены в части восстановления на работе, взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула, морального вреда, возмещения расходов на оплату услуг представителя, поскольку приказы об объявлении выговора и об увольнении отменены, так как изданы с нарушением трудового законодательства, а доказательств наличия приказа о восстановлении на работе не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:29:44

  7. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 14.12.2011 по делу N 33-7676/2011
    В удовлетворении исковых требований об установлении факта нахождения в трудовых отношениях, внесении записи о работе в трудовую книжку, заключении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда отказано, поскольку пропущен срок обращения в суд. Доказательств уважительности причин пропуска срока не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:29:44

  8. Кассационное определение Верховного суда Республики Алтай от 16.03.2011 по делу N 33-121
    Иск об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку основанием для отмены решения суда от 11.03.2010 послужил факт того, что истец неоднократно подвергался увольнению работодателем по одному и тому же основанию, действие которого прекратилось 16.06.2010, из чего усматривается недобросовестность использования своих прав работодателем при увольнении данного работника.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:29:29

  9. Кассационное определение Верховного суда Республики Алтай от 23.03.2011 по делу N 33-162
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку работодателем нарушен установленный порядок увольнения истца, работодатель в нарушение требований ст. 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения не затребовал от работника письменного объяснения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:29:28

  10. Кассационное определение Верховного суда Республики Алтай от 02.02.2011 по делу N 33-58
    Дело по иску о восстановлении истца в должности директора общества, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции, поскольку суд не проверил законность решения общего собрания участников общества о назначении истца на должность директора общества, а именно: имелся ли кворум.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:29:28


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     756 757 758 759 760 761 762 763 764 765 766 767 768 769 770 771 772 773 774 775 776