ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Самарского областного суда от 24.02.2011 по делу N 33-1742/2011
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на службе в органах уголовно-исполнительной системы, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов отказано правомерно, так как истица пропустила срок исковой давности без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:33:39

  2. Определение Самарского областного суда от 02.03.2011 по делу N 33-1809
    Исковые требования в части взыскания компенсации за задержку выплат при увольнении удовлетворены правомерно, так как при прекращении трудовых отношений с истцом компенсация за неиспользованный отпуск была ему перечислена с нарушением установленных законом сроков.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:33:39

  3. Определение Самарского областного суда от 28.02.2011 по делу N 33-1974
    В исковых требованиях о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, оплаты времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как наличие недостачи для лица, несущего полную материальную ответственность, является основанием для увольнения в связи с утратой доверия.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:33:38

  4. Определение Самарского областного суда от 28.02.2011 N 33-2078
    В исковых требованиях о восстановлении на работе и оплате за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как установлено, что именно сокращение штата работников имело место, работодателем процедура увольнения не нарушена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:33:38

  5. Определение Самарского областного суда от 17.01.2011 по делу N 33-210
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку судом установлено, что истица не была надлежаще уведомлена о выходе на работу, что является уважительной причиной прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:33:38

  6. Определение Самарского областного суда от 10.03.2011 по делу N 33-2219/2011
    В удовлетворении исковых требований об отмене приказа об увольнении, продлении срока действия срочного трудового договора, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда и пособий в связи с рождением ребенка отказано, поскольку судом установлено, что истица была уволена с работы не по инициативе работодателя, а в связи с истечением срока трудового договора; истечение срока трудового договора не зависит от воли сторон. Порядок увольнения работодателем соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:33:38

  7. Определение Самарского областного суда от 17.01.2011 по делу N 33-228
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку истец являлся работником вневедомственной охраны, его невыход на работу без уведомления работодателя повлек негативные последствия в виде привлечения к работе иных работников, ранее не задействованных в охране объекта.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:33:37

  8. Определение Самарского областного суда от 20.01.2011 по делу N 33-422
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, а также компенсации морального вреда удовлетворены в части суммы правомерно, так как справка стоматологической клиники является документальным подтверждением факта обращения за медицинской помощью, что является уважительной причиной.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:33:34

  9. Кассационное определение Ростовского областного суда от 24.03.2011 по делу N 33-3883
    Решение суда о частичном удовлетворении исковых требований о признании недействительным приказа об увольнении за прогул, внесении записи в трудовую книжку, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставлено без изменения, так как процедура применения дисциплинарного взыскания ответчиком была соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:33:34

  10. Постановление президиума Приморского краевого суда от 27.08.2012 N 44г-94
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен, поскольку истец не был надлежащим образом предупрежден работодателем о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работников организации, уведомление о сокращении занимаемой им должности не содержит указания на прекращение трудовых отношений. Суммы выходного пособия и выплаченной ответчиком на период трудоустройства средней заработной платы зачтены при взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:33:33


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     754 755 756 757 758 759 760 761 762 763 764 765 766 767 768 769 770 771 772 773 774