ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 11.03.2011 по делу N 33-1422/2011
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истцом был совершен дисциплинарный проступок, порядок применения дисциплинарного взыскания ответчиком соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:37:57

  2. Определение Кемеровского областного суда от 11.03.2011 по делу N 33-1143
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконными приказов должностного лица и увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец уволен со службы в соответствии с нормами законодательства РФ и с соблюдением установленного порядка.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:37:52

  3. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 25.03.2011 по делу N 33-1858
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, денежного вознаграждения и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела установлено, что увольнение истца является незаконным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:37:30

  4. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 20.01.2011 по делу N 33-738/11
    Иск о восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку судом установлено, что ответчиком нарушена процедура увольнения истца, поэтому в соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ подлежит возмещению моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:37:28

  5. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 15.02.2011 по делу N 33-1506
    В удовлетворении требований о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен месячный срок для обращения в суд за разрешением спора об увольнении. Доказательств уважительности причин пропуска срока истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:37:26

  6. Определение Нижегородского областного суда от 18.01.2011 по делу N 33-256
    Исковые требования о признании приказа об увольнении незаконным, отмене данного приказа, восстановлении на работе в должности делопроизводителя административного отделения учреждения, обязании выплатить заработную плату за период вынужденного прогула удовлетворены, поскольку истец не вышел на работу, добросовестно полагая, что отсутствует на работе с ведома своего непосредственного начальника, что подтверждается материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:37:09

  7. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 18.01.2011 по делу N 33-288/2011
    В иске об отмене приказа об увольнении с работы, о восстановлении на работе, взыскании средств за вынужденный прогул, внесении записи в трудовую книжку о периоде работы, взыскании недоплаты за работу в ночное время, праздничные дни сверх установленной нормы, взыскании морального ущерба отказано, поскольку процедура увольнения была соблюдена, истцом пропущен срок для обращения в суд. Обращение в инспекцию по труду не может рассматриваться в качестве уважительных причин пропуска срока.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:37:08

  8. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 06.04.2011 по делу N 33-2111
    Исковые требования о восстановлении на работе, выплате среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как у работодателя в данном случае не было законных оснований для увольнения по пункту 9 части 1 статьи 81 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:36:56

  9. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 06.04.2011 по делу N 33-2124
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, так как доказательствами, представленными в материалы дела, подтверждается, что должность, которую замещал истец, не была сокращена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:36:55

  10. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 14.01.2011 по делу N 33-218
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как срок для обращения в суд с иском о восстановлении на работе истицей был пропущен, доказательств уважительности причин его пропуска ею не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:36:54


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     750 751 752 753 754 755 756 757 758 759 760 761 762 763 764 765 766 767 768 769 770