ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 02.03.2011 по делу N 33-1148
    Заявление о взыскании среднего заработка за время задержки исполнения удовлетворено правомерно, поскольку работодатель в установленный срок не исполнил судебный акт о восстановлении работника на работе.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:38:35

  2. Кассационное определение Кировского областного суда от 24.03.2011 по делу N 33-1039
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы отказано правомерно, так как согласно записи трудовой книжки трудовой договор между истцом и ответчиком расторгнут по соглашению сторон, увольнение по соглашению сторон совершено с соблюдением норм трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:38:32

  3. Кассационное определение Кировского областного суда от 29.03.2011 по делу N 33-1070
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что истцом пропущен срок исковой давности без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:38:28

  4. Кассационное определение Кировского областного суда от 29.03.2011 по делу N 33-1075
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как кандидатура истца на сокращение определена комиссией с участием профсоюзного комитета, подтверждена невозможность предоставления истцу другой работы, производительность и квалификация другого работника оценены ответчиком как наиболее высокие.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:38:25

  5. Кассационное определение Кировского областного суда от 05.04.2011 по делу N 33-1087
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы отказано правомерно, так как факт появления истца на работе в алкогольном опьянении подтвержден результатами предрейсового медицинского осмотра, тестирование истца алкометром проводилось медицинским работником, поверка прибора подтверждена свидетельством, не установлено нарушение порядка увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:38:25

  6. Кассационное определение Тюменского областного суда от 24.01.2011 по делу N 33-268/2011
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку стороны достигли соглашения о расторжении трудового договора по инициативе работка, доказательств того, что увольнение было вынужденным, под давлением со стороны ответчика, в материалы дела не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:38:19

  7. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 04.03.2011 по делу N 33-1345
    Вопрос о принятии искового заявления о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда передан на новое рассмотрение в суд первой инстанции, поскольку при разрешении указанного вопроса судом были нарушены нормы процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:38:15

  8. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 19.01.2011 по делу N 33-136
    В удовлетворении исковых требований о признании недействительным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку судом установлено отсутствие правовых оснований для удовлетворения заявленных требований.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:38:11

  9. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 09.03.2011 по делу N 33-1372
    Судебный акт о восстановлении на работе, признании незаконным решения о наложении дисциплинарного взыскания, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда изменен в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, поскольку размер взыскиваемой суммы подлежит увеличению.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:38:10

  10. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 14.01.2011 по делу N 33-137
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела не установлены факты ненадлежащего исполнения истцом своих должностных обязанностей, дисциплинарные взыскания, послужившие основанием для увольнения истца, в судебном порядке признаны незаконными.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:38:04


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     749 750 751 752 753 754 755 756 757 758 759 760 761 762 763 764 765 766 767 768 769