ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 18.02.2011 по делу N 33-970
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, изменении срока действия трудового договора, взыскании надбавки за выслугу лет и совмещение, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как увольнение истца является законным и обоснованным, поскольку он был принят на работу по срочному трудовому договору, факт надлежащего его уведомления о прекращении действия договора подтвержден материалами дела.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:39:13 - Определение Нижегородского областного суда от 25.01.2011 по делу N 33-470
Решение суда по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, невыплаченной премии, компенсации морального вреда в части взыскания заработной платы отменено. Принято решение об отказе в удовлетворении данных требований, так как истице было выплачено ответчиком выходное пособие и сохраняемый заработок на время трудоустройства.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:39:13 - Определение Кемеровского областного суда от 04.02.2011 по делу N 33-1084
Дело о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе и компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, поскольку дело рассмотрено судом в отсутствие истца, не извещенного о времени и месте судебного заседания.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:39:11 - Определение Нижегородского областного суда от 15.02.2011 по делу N 33-575
В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом без уважительных причин был пропущен срок для обращения в суд.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:39:09 - Определение Кемеровского областного суда от 09.02.2011 по делу N 33-1101
В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:38:49 - Кассационное определение Тюменского областного суда от 19.01.2011 по делу N 33-224/2011
Исковые требования о признании незаконным увольнения и восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку увольнение истца с работы произведено ответчиком с нарушением требований ТК РФ.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:38:48 - Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 14.01.2011 по делу N 33-102(8471/2010)
Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, компенсации стоимости рабочей одежды удовлетворены правомерно, так как ответчик не предупредил своевременно истца о предстоящем увольнении по сокращению численности или штата, не доказал, что увольнение носило массовый характер, а также наличия изменений организационных и технологических условий труда.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:38:47 - Кассационное определение Саратовского областного суда от 17.02.2011 по делу N 33-805
В удовлетворении требований о взыскании ущерба, причиненного в результате незаконного лишения возможности трудиться, отказано, поскольку отсутствуют доказательства признания незаконной записи в трудовой книжке об увольнении работника за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей. Кроме того, работником пропущен трехмесячный срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:38:43 - Кассационное определение Саратовского областного суда от 17.02.2011 по делу N 33-808
Производство по делу подлежит прекращению в случае, если имеется вступившее в законную силу решение суда, принятое по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:38:43 - Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 25.02.2011 по делу N 33-1074
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истцы были своевременно предупреждены о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата, в связи с отсутствием вакансий истцам работа по иной должности не предлагалась, преимущественные права оставления на работе не нарушались.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:38:41
Всего документов: 10670
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
748 749 750 751 752 753 754 755 756 757 758 759 760 761 762 763 764 765 766 767 768