ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Томского областного суда от 11.02.2011 по делу N 33-330/2011
    Требования о восстановлении на работе подлежат удовлетворению, поскольку приказ об увольнении работника подписан неуполномоченным лицом, следовательно, увольнение является незаконным. Кроме того, с работодателя подлежит взысканию заработная плата за время вынужденного прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:42:29

  2. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 22.03.2011 по делу N 33-2723
    Отзыв кассационного представления помощника прокурора судом принят, поскольку он был подан до начала судебного заседания в соответствии с требованиями ст. 345 ГПК РФ. Дело по иску о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда подлежит рассмотрению по кассационной жалобе, поданной учреждением.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:42:24

  3. Определение Нижегородского областного суда от 29.03.2011 по делу N 33-2852
    В иске о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку процедура увольнения работодателем соблюдена: истец уведомлен о предстоящем сокращении, вакантных должностей у работодателя не было, преимущественного права на оставление на работе не имелось, поскольку была сокращена единственная должность сборщика мебели, занимаемая истцом. Доводы истца в части приема на работу иных лиц сборщиками мебели, переводе работников не подтверждены.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:42:17

  4. Кассационное определение Томского областного суда от 25.02.2011 по делу N 33-497/2011
    Если до начала судебного заседания прокурор кассационное представление отозвал, то данное обстоятельство в силу ч. 1 и ч. 3 ст. 345 ГПК РФ является основанием для прекращения кассационного производства, притом что другими лицами решение не обжаловано.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:42:15

  5. Кассационное определение Кировского областного суда от 10.03.2011 по делу N 33-825
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, обязании предоставить отпуск отказано правомерно, так как существенного нарушения порядка увольнения истца ответчиком не допущено, в силу чего оснований для признания увольнения незаконным не имеется, право на предоставление объяснений не нарушено, поскольку ни до издания приказа об увольнении, ни после истец не пытался эти объяснения предоставить.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:42:08

  6. Кассационное определение Кировского областного суда от 17.03.2011 по делу N 33-845
    Исковые требования о восстановлении истицы на работе, взыскании заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как медицинский кабинет не отвечает признакам обособленного структурного подразделения, в связи с чем применение ч. 4 ст. 81 Трудового кодекса РФ неверно, юридическое лицо, куда принята истица на работу, является действующим, состоит на учете в налоговом органе.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:42:01

  7. Кассационное определение Томского областного суда от 04.03.2011 по делу N 33-589/2011
    Согласно ст. 82 Трудового кодекса РФ увольнение работников, являющихся членами профсоюза, по основаниям, предусмотренным п. п. 2, 3 и 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, производится с учетом мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, в соответствии со ст. 373 Трудового кодекса РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:41:59

  8. Кассационное определение Саратовского областного суда от 10.03.2011 по делу N 33-1194/2011
    Требование о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка удовлетворению не подлежит в связи с прогулом истца рабочего дня без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:41:57

  9. Кассационное определение Томского областного суда от 25.03.2011 по делу N 33-678/2011
    В удовлетворении иска о признании незаконными приказов о прогуле, увольнении, о восстановлении на работе, изменении основания увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как факт совершения истцом прогулов подтвержден документально, нарушений процедуры увольнения истца ответчиком не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:41:55

  10. Кассационное определение Саратовского областного суда от 10.03.2011 по делу N 33-1198/2011
    В связи с наличием уважительных причин пропуска истцом процессуального срока для подачи кассационной жалобы требование о восстановлении срока подлежит удовлетворению.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:41:55


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     745 746 747 748 749 750 751 752 753 754 755 756 757 758 759 760 761 762 763 764 765