ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Тюменского областного суда от 17.01.2011 по делу N 33-113/2011
    Требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела установлено отсутствие прогула без уважительных причин, следовательно, оснований для увольнения не имелось; взыскиваемая сумма заработной платы за время вынужденного прогула снижена, так как расчет, представленный истцом, является неверным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:47:27

  2. Кассационное определение Белгородского областного суда от 21.12.2010 по делу N 33-4641
    В удовлетворении заявления о пересмотре решения суда по делу о восстановлении на работе по вновь открывшимся обстоятельствам отказано правомерно, поскольку обстоятельства, на которые ссылается заявитель, вновь открывшимися не являются.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:47:26

  3. Кассационное определение Белгородского областного суда от 21.12.2010 по делу N 33-4664
    В удовлетворении иска о признании приказа об увольнении незаконным и об изменении основания расторжения трудового договора отказано правомерно, поскольку факт отсутствия работника на рабочем месте без уважительных причин документально подтвержден, порядок увольнения за прогул работодателем соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:47:26

  4. Кассационное определение Белгородского областного суда от 21.12.2010 по делу N 33-4669
    Иск о восстановлении на работе, о компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, поскольку месячный срок, установленный статьей 193 Трудового кодекса РФ, для применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения работодателем пропущен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:47:26

  5. Кассационное определение Белгородского областного суда от 28.12.2010 по делу N 33-4730
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение истца было осуществлено на законных основаниях, так как истец распорядился по своему усмотрению денежными средствами, полученными им для выдачи заработной платы и премии работникам, что привело к утрате доверия со стороны работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:47:26

  6. Кассационное определение Белгородского областного суда от 28.12.2010 по делу N 33-4762
    В соответствии со ст. 393 Трудового кодекса РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от уплаты пошлин и судебных расходов.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:47:22

  7. Кассационное определение Белгородского областного суда от 15.02.2011 по делу N 33-486
    Заочное решение об удовлетворении исков о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и невыплаченной заработной платы за время работы, а также компенсации морального вреда отменено, дело направлено на новое рассмотрение в ином составе судей, так как при отсутствии объяснений истцов и представителя работодателя суд дал оценку недоказанности вины истцов в образовании недостачи, а также ее малозначительности без учета принципа состязательности и диспозитивности гражданского процесса.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:47:21

  8. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 08.02.2011 по делу N 33-478/2011
    Кассационная жалоба направлена на новое рассмотрение, так как судом первой инстанции допущены нарушения норм процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:47:21

  9. Кассационное определение Белгородского областного суда от 15.02.2011 по делу N 33-504
    Дело по иску о восстановлении на работе, о взыскании материальной помощи к отпуску, компенсации за непредоставленные отгулы и компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение в ином составе судей, поскольку судом у ответчика была запрошена книга учета приказов о приеме и увольнении работников, но указанный запрос остался невыполненным, а обстоятельства о соблюдении работодателем требований закона - неисследованными.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:47:17

  10. Кассационное определение Тюменского областного суда от 23.03.2011 по делу N 33-1353/2011
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании удержанных денежных средств отказано правомерно, поскольку у работодателя имелись законные основания для увольнения истца, установленный законом порядок увольнения соблюден, кроме того, истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:47:17


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     739 740 741 742 743 744 745 746 747 748 749 750 751 752 753 754 755 756 757 758 759