ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 22.03.2011 по делу N 33-1054/2011
    В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку материалами дела установлен факт соблюдении работодателем требований трудового законодательства РФ при увольнении истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:49:15

  2. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 22.03.2011 по делу N 33-1055/2011
    В удовлетворении требований о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в заявленном размере отказано правомерно, так как доводы истца о несоответствии платежных документов, имеющихся в материалах дела, обстоятельствам дела не подтверждены никакими доказательствами, размер определенной и выплачиваемой истцу заработной платы не оспорен, не признан незаконным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:49:15

  3. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 22.03.2011 по делу N 33-1057/2011
    Непредставление со стороны работника объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:49:15

  4. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 22.03.2011 по делу N 33-1077/2011
    Анализ норм законодательства РФ установлено, что допущенная судом ошибка в указании должности и места, на которые подлежит восстановлению уволенный работник, может быть устранена путем изменения решения суда в установленном процессуальным законодательством порядке.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:49:09

  5. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 22.03.2011 по делу N 33-1115/2011
    Заявление в части взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворено, так как ответчиком не произведена расшифровка периода, за который выплачена премия, как и не указано, за что была начислена и выплачена истцу премия.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:49:07

  6. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 14.03.2011 по делу N 33-2828/11
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку в связи с беременностью истицы у ответчика отсутствовали основания для ее увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:49:06

  7. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 10.03.2011 по делу N 33-2846/2011
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда, возмещении вреда здоровью отказано правомерно, поскольку порядок увольнения ответчиком не нарушен, получение истцом телесных повреждений в последний день работы не нашло своего подтверждения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:49:05

  8. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 29.03.2011 по делу N 33-6164/11
    Исковые требования о признании недействительными заявлений на увольнение и отпуск, приказов на отпуск и об увольнении удовлетворены правомерно, поскольку в материалы дела представлены доказательства того, что данные заявления были написаны истцом под давлением со стороны сотрудников ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:49:05

  9. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 10.03.2011 по делу N 33-2853/11
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку при увольнении истицы требования трудового законодательства ответчиком не нарушены, с истицей был заключен договор о коллективной материальной ответственности, свою вину в образовании недостачи истица не отрицала.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:49:05

  10. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 05.04.2011 по делу N 33-6905/11
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, так как увольнение незаконно, статья, указанная в приказе, не содержит оснований для увольнения руководителя организации.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:49:02


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     734 735 736 737 738 739 740 741 742 743 744 745 746 747 748 749 750 751 752 753 754