ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Пермского краевого суда от 02.09.2013 по делу N 33-7986
    В удовлетворении требований о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе отказано, поскольку в результате служебной проверки выявлено, что руководитель учреждения является участником и директором общества с ограниченной ответственностью, что признается нарушением трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 10:30:12

  2. Определение Приморского краевого суда от 01.04.2013 по делу N 33-2717
    Иск о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку совершение истцом виновных действий, дающих основания для ее увольнения в связи с утратой к ней доверия, незаконное завладение истцом денежными средствами, которые она обслуживала, ответчиком не доказаны.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 10:10:15

  3. Определение Пермского краевого суда от 19.08.2013 по делу N 33-7697
    В удовлетворении требования о признании увольнения незаконным отказано, поскольку нарушений порядка привлечения работника к дисциплинарной ответственности не выявлено.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 10:10:13

  4. Определение Калужского областного суда от 27.06.2013 по делу N 33-1620/2013
    В иске о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт нахождения истца на рабочем месте в рабочее время в состоянии алкогольного опьянения подтвержден актом о нахождении работника на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, показаниями свидетелей, детализацией телефонных соединений. Порядок применения дисциплинарного взыскания работодателем не нарушен.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 09:50:14

  5. Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 12.03.2013 по делу N 33-892/2013
    В удовлетворении исковых требований работника к работодателю о восстановлении на работе отказано правомерно, так как доказан факт ненадлежащего выполнения истцом трудовых обязанностей в период испытательного срока, следовательно, его увольнение по ст. 71 Трудового кодекса РФ законно. Требования о взыскании зарплаты, морального вреда правомерно удовлетворены в части сумм, так как невыплата истцу спорной суммы зарплаты доказана, указанными действиями ему были причинены нравственные страдания.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 09:50:13

  6. Определение Московского городского суда от 30.06.2011 по делу N 4г/4-5957
    Надзорная жалоба на судебные акты по делу о восстановлении на работе возвращена без рассмотрения по существу, поскольку к надзорной жалобе не приложена надлежащим образом заверенная копия спорного судебного решения.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 09:28:38

  7. Определение Московского городского суда от 30.06.2011 по делу N 4г/4-5997
    Надзорная жалоба на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула возвращена без рассмотрения по существу, поскольку к надзорной жалобе не приложена надлежащим образом заверенная копия спорного судебного решения.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 09:28:38

  8. Определение Свердловского областного суда от 16.07.2013 по делу N 33-8111/2013
    Апелляционная жалоба оставлена без движения правомерно, так как в ней не указаны причины, препятствовавшие истцу представить в суд первой инстанции фотографию из материалов проверки, на которую он ссылается в своей жалобе.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 09:28:37

  9. Определение Московского городского суда от 05.04.2011 N 4г/6-3229
    Надзорная жалоба на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, материального ущерба, судебных расходов, компенсации морального вреда возвращена без рассмотрения по существу, поскольку доверенности, подтверждающие полномочия лица на подписание надзорной жалобы, не заверены надлежащим образом.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 09:10:13

  10. Определение Московского городского суда от 13.04.2011 N 4г/6-3265
    Надзорная жалоба на судебный акт по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы возвращена без рассмотрения по существу, поскольку жалоба подана на судебный акт, который не был обжалован в суде кассационной инстанции, кроме того, копия судебного акта надлежащим образом не заверена.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 09:10:13


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85