ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.08.2012 по делу N 11-15940
    Требования о восстановлении на работе и выплате задолженности по заработной плате не рассмотрены правомерно, поскольку отказано в принятии уточненного иска, в котором заявлялись указанные требования.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:26:12

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.08.2012 по делу N 11-15943
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку факт оказания давления со стороны работодателя и принуждения к увольнению стороной истца не подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:26:11

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.08.2012 по делу N 11-15949
    Исковые требования о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, поскольку в ходе судебного разбирательства с достоверностью был установлен факт вызова истца в отделение полиции, что свидетельствует об уважительности его отсутствия на рабочем месте в течение смены.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:26:11

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.08.2012 по делу N 11-16216
    Исковые требования о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку истцом допущено нарушение дисциплины, которым были нарушены права и законные интересы гражданина.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:25:58

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.08.2012 по делу N 11-16224
    Производство по делу о признании приказа незаконным и признании недействительными результатов внеочередной аттестации прекращено, поскольку имеется вступивший в законную силу судебный акт, принятый по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:25:57

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.08.2012 по делу N 11-16725
    Из содержания норм права следует, что право выбора конкретной меры дисциплинарного взыскания из числа предусмотренных законодательством принадлежит работодателю, который должен учитывать степень тяжести проступка, обстоятельства, при которых он совершен, предшествующее поведение работника.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:25:39

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.08.2012 по делу N 11-13674/12
    В удовлетворении иска о признании незаконным приказа об увольнении с работы, восстановлении на работе отказано правомерно, так как из штатного расписания ответчика исключена должность техника по ремонту, истец был предупрежден об увольнении в связи с сокращением занимаемых им должностей, оснований для применения положений о преимущественном праве на оставлении на работе перед другими работниками у работодателя не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:25:25

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.08.2012 по делу N 11-15535
    Решение суда изменено в части взыскания ежемесячного пособия по уходу за ребенком, так как, принимая во внимание наличие у истца двоих детей до 1,5 лет, учитывая среднедневной заработок истца, положения ФЗ Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, размер пособия должен быть установлен в размере 100 процентов.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:25:21

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.08.2012 N 11-15543/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как у работодателя имелись достаточные основания для применения к истцу дисциплинарного взыскания в виде выговора, при этом процедура, сроки и порядок его наложения ответчиком также были соблюдены.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:25:20

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.07.2012 по делу N 11-14182/12
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку сами по себе факты непривлечения истца к уголовной ответственности и прекращения в отношении него уголовного преследования не являются безусловным основанием для восстановления его на службе.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:25:11


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     726 727 728 729 730 731 732 733 734 735 736 737 738 739 740 741 742 743 744 745 746