ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 23.04.2012 по делу N 33-3182/12
    В удовлетворении иска о признании незаконным распоряжения об освобождении от занимаемой должности, приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истец подвергался уголовному преследованию; в силу ст. 83 ТК РФ он не вправе осуществлять трудовую функцию, связанную с воспитанием и развитием несовершеннолетних детей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:56

  2. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 02.05.2012 по делу N 33-3316/12
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как работодателем соблюден установленный трудовым законодательством порядок увольнения истицы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:55

  3. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 14.05.2012 по делу N 33-3387/2012
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как факт совершения истцом прогула подтвержден, мера дисциплинарного взыскания в отношении истца в виде увольнения избрана работодателем обоснованно.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:53

  4. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 25.01.2012 по делу N 33-358
    Судебный акт о восстановлении на работе, взыскании оплаты вынужденного прогула, компенсации морального вреда изменен: исключен из мотивировочной части вывод суда о пропуске истцом без уважительных причин срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора о восстановлении на работе, так как истец обратился в суд в пределах установленного законом месячного срока со дня выдачи ему трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:53

  5. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 14.05.2012 по делу N 33-3745
    В иске о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о том, что прекращение трудового договора в соответствии с п. 2 ст. 77 ТК РФ является правомерным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:47

  6. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 21.05.2012 по делу N 33-3826
    В иске о признании приказа об увольнении на основании п. 13 ч. 1 ст. 83 ТК РФ незаконным и восстановлении на работе в должности отказано правомерно, так как суд пришел к обоснованному выводу, что у работодателя имелись законные основания для прекращения трудового договора с истицей по указанному основанию, поскольку материалами дела подтверждено, что порядок увольнения ответчиком не нарушен, на момент увольнения истицы вакантных должностей у работодателя не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:44

  7. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 21.05.2012 по делу N 33-3847/2012
    Судебный акт о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула уточнен, так как судом в резолютивной части неверно указана дата восстановления истца на работе, поскольку в соответствии со ст. 84.1 ТК РФ днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:44

  8. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 21.05.2012 по делу N 33-3939/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт совершения истцом прогула доказан, установленный законом порядок увольнения работника был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:44

  9. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 30.05.2012 по делу N 33-3947
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно в связи с пропуском без уважительных причин срока обращения в суд за разрешением трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:44

  10. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 23.05.2012 по делу N 33-4079/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку отсутствие истицы на рабочем месте является прогулом, так как она неоднократно извещалась о том, что ей необходимо явиться на рабочее место и приступить к работе, порядок применения дисциплинарного взыскания работодателем соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:43


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     717 718 719 720 721 722 723 724 725 726 727 728 729 730 731 732 733 734 735 736 737