ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 12.07.2012 по делу N 33-7947
    Решение суда об отказе в удовлетворении исковых требований о признании приказов о применении дисциплинарных взысканий неправомерными, приказов о переводе, увольнении незаконными, о восстановлении истца на работе, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда оставлено без изменения, так как порядок наложения дисциплинарного взыскания работодателем нарушен не был, задолженность по заработной плате у ответчика перед истцом отсутствовала.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:47:22

  2. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 19.07.2012 по делу N 33-8294
    Решение суда в части признания незаконным приказа об увольнении и его отмены, изменения даты увольнения, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула отменено, в отмененной части новым решением в удовлетворении иска отказано, уменьшена общая сумма госпошлины, так как материалы дела не содержат доказательств того, что увольнение истицы за пределами установленного срока предупреждения повлекло за собой нарушение ее прав.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:47:14

  3. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 19.07.2012 по делу N 33-8297
    Решение суда по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула оставлено без изменения, поскольку подтверждено отсутствие истца на работе по уважительной причине, истец принимал меры по предупреждению работодателя о причинах своего отсутствия, примененное к истцу дисциплинарное взыскание в виде увольнения несоразмерно совершенному проступку.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:47:13

  4. Кассационное определение Верховного Суда Республики Северная Осетия-Алания от 19.07.2011 N 33-829/11
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку подтвержден факт отсутствия истца на рабочем месте без уважительных причин, дисциплинарное взыскание наложено правомерно, процедура увольнения соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:47:12

  5. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 23.07.2012 по делу N 33-8461
    В удовлетворении заявления о восстановлении срока на обращении в суд и иска об изменении даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку установлен факт пропуска истицей срока на обращение в суд без уважительных причин, доказано материалами дела, что нарушение ответчиком трудовых прав истицы не имело место.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:47:09

  6. Определение Верховного Суда Республики Северная Осетия-Алания от 09.08.2011 N 33-875/2011
    Решение суда о частичном удовлетворении исковых требований о признании приказа об увольнении незаконным, изменении его даты и формулировки, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, восстановлении на работе оставлено без изменения, так как истекли сроки заключенного между сторонами трудового договора и исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:47:07

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 30.07.2012 по делу N 33-7832/12
    В удовлетворении иска в части взыскания среднего заработка за период задержки выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда и расходов на оказание юридических услуг отказано, поскольку доказательств того, что из-за отсутствия трудовой книжки истец был незаконно лишен возможности трудиться, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:46:15

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 09.08.2012 по делу N 33-8251/2012
    Иск в части восстановления на работе, взыскания заработной платы за отработанное время и заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, поскольку факт наличия трудовых отношений между сторонами доказан, увольнение истца произведено ответчиком с грубыми нарушениями трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:45:59

  9. Кассационное определение Смоленского областного суда от 14.06.2011 по делу N 33-1923
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным увольнения и восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, возмещении компенсации морального вреда отказано правомерно, так как примененное к истцу дисциплинарное взыскание в виде увольнения соразмерно совершенному им проступку, листок нетрудоспособности выдан после издания приказа об увольнении, выдача листка нетрудоспособности признана медицинским учреждением необоснованной.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:45:24

  10. Определение Верховного суда Республики Мордовия от 30.08.2012 по делу N 33-1563/9
    Определение суда, которым возвращена апелляционная жалоба, оставлено без изменения, поскольку жалоба подана по истечении установленного федеральным законом процессуального срока, доказательства уважительности пропуска срока апелляционного обжалования в суд не представлены.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:44:42


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     714 715 716 717 718 719 720 721 722 723 724 725 726 727 728 729 730 731 732 733 734