ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 08.10.2013 по делу N 33-5558/13
Исковое заявление о возмещении ущерба, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при увольнении за прогул, взыскании заработной платы, взыскании компенсации возвращено правомерно, поскольку в исковом заявлении отсутствует ссылка на приложенное количество копий документов, направляемых в суд.
Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 19:33:14 - Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 03.09.2013 по делу N 33-4045/2013
Иск о признании увольнения с работы незаконным, о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и о компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как ответчиком была нарушена процедура увольнения истца.
Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 18:50:54 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 30.09.2013 по делу N 33-11976/2013
В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, оплате заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку подтверждено, что у работодателя имелись основания для привлечения истца к дисциплинарной ответственности в виде увольнения; порядок применения дисциплинарного взыскания соблюден.
Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 18:29:11 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 03.10.2013 по делу N 33-12190/2013г.
В иске о признании увольнения незаконным, обязании выдать трудовую книжку, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов отказано правомерно в связи с истечением срока исковой давности, что является самостоятельным и достаточным основанием к отказу в иске.
Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 18:06:56 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 10.10.2013 по делу N 33-12355/2013
Иск в части признания незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановления на работе, аннулирования записи в трудовой книжке об увольнении по п. 2 ст. 81 ТК РФ, взыскания компенсации морального вреда удовлетворен, так как расторжение трудового договора произведено с нарушением процедуры сокращения численности работников, истцу не были предложены все вакантные должности.
Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 18:06:55 - Апелляционное определение Тульского областного суда от 03.10.2013 по делу N 33-2445
В удовлетворении заявления о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам решения суда по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, так как представленные заявителем обстоятельства не являются вновь открывшимися или новыми по делу.
Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 17:43:49 - Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 09.10.2013 по делу N 33-6500/2013
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом пропущен срок на обращение в суд с заявленными требованиями.
Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 17:20:50 - Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 09.10.2013 по делу N 33-11040/13
В удовлетворении требований о признании приказа об увольнении недействительным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда правомерно отказано, поскольку истцом пропущен установленный ст. 392 ТК РФ срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора; доказательств наличия уважительных причин пропуска не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 16:57:05 - Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 11.10.2013 по делу N 33-11273/2013
В удовлетворении ходатайства о восстановлении пропущенного процессуального срока для подачи кассационной жалобы на судебные акты отказано, поскольку заявитель не только не привел исключительных оснований, которые могли бы объективно свидетельствовать о невозможности своевременной подачи кассационной жалобы, но и не представил доказательств наличия каких-либо уважительных причин его пропуска.
Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 16:57:04 - Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 27.06.2013 по делу N 33-4970/2013
Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как ответчик, вводя в штатное расписание одну должность, заведомо предполагал сокращение должности истца, то есть сокращение конкретного лица.
Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 16:34:13
Всего документов: 10670
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83