ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 25.06.2012 N 33-8958
    Увольнение из органов прокуратуры является законным и обоснованным, поскольку установленные по результатам служебной проверки обстоятельства необеспечения сохранности полученных для проверки и находящихся у сотрудника уголовных дел, что привело к их утрате, являются поводом к увольнению, при этом примененное к истцу дисциплинарное взыскание соответствовало характеру неисполнения им надлежащим образом служебных обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:48:59

  2. Определение Владимирского областного суда от 09.06.2011 по делу N 33-1981/2011
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как истцом пропущен срок обращения в суд с заявлением о разрешении индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:48:59

  3. Определение Владимирского областного суда от 16.06.2011 по делу N 33-2051/2011
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истец работал не в обществе, а в его обособленном структурном подразделении, которое было ликвидировано без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:48:58

  4. Определение Владимирского областного суда от 23.06.2011 по делу N 33-2145/2011
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, так как работником пропущен срок для обращения с соответствующим иском в суд и не представлено доказательств наличия уважительных причин его пропуска.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:48:57

  5. Определение Владимирского областного суда от 25.01.2011 по делу N 33-214/2011
    Исковые требования о взыскании материального ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, удовлетворены правомерно, так как не представлено суду доказательств того, что недостача возникла в связи с поломкой морозильных камер в магазине, в результате чего произошла порча продукции.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:48:57

  6. Определение Верховного Суда Республики Северная Осетия-Алания от 18.10.2011 по делу N 33-1146/2011
    Решение суда о частичном удовлетворении исковых требований о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставлено без изменения, так как свой отказ от продолжения работы истец в письменной форме не выразил, он был уволен в период временной нетрудоспособности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:48:57

  7. Определение Верховного Суда Республики Северная Осетия-Алания от 08.11.2011 N 33-1152/2011
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку при увольнении истицы работодателем не соблюден установленный порядок увольнения, так как не было получено согласия профсоюзного комитета на увольнение истицы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:48:56

  8. Определение Верховного Суда Республики Северная Осетия-Алания от 13.12.2011 N 33-1338/2011
    Определение суда, которым возвращено исковое заявление о восстановлении на работе, отменено, дело направлено в суд для решения вопроса о принятии заявления к производству суда, поскольку порядок обращения за разрешением споров по вопросам восстановления в должности не относится к порядку предварительного внесудебного разрешения спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:48:55

  9. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 01.06.2012 N 33-2140/2012
    Решение суда о частичном удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отменено, новым решением в удовлетворении требований истца отказано, так как сам факт подписания приказа о прекращении действия трудового договора ненадлежащим лицом не может служить достаточным основанием для признания расторжения данного договора незаконным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:48:29

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 30.07.2012 по делу N 33-2222/12г.
    Решение суда об отмене приказа, о восстановлении на работе, компенсации морального вреда частично отменено, в отмененной части новым решением компенсация морального вреда и расходы на оплату услуг представителя взысканы с соответчика, так как ответчик по данному делу не является юридическим лицом, в остальной части решение суда оставлено без изменения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:48:27


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     710 711 712 713 714 715 716 717 718 719 720 721 722 723 724 725 726 727 728 729 730