ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 10.07.2012 N 33-8880/2012
    Требование о признании приказа о переносе рабочего места незаконным удовлетворено, поскольку работодателем не представлено доказательств, подтверждающих, что изменение определенных сторонами условий трудового договора явилось следствием изменений организационных или технологических условий труда, структурной реорганизации производства и не ухудшало положения работника по сравнению с условиями коллективного договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:49:09

  2. Определение Владимирского областного суда от 05.04.2011 по делу N 33-1194/2011
    В удовлетворении заявления о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам решения суда по делу о восстановлении на работе, оспаривании дисциплинарного взыскания и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку приведенные заявителем обстоятельства не являются вновь открывшимися по смыслу ст. 392 ГПК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:49:05

  3. Определение Владимирского областного суда от 21.04.2011 по делу N 33-1420/2011
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены в части правомерно, поскольку увольнение истца произведено с нарушением норм трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:49:04

  4. Определение Владимирского областного суда от 28.04.2011 по делу N 33-1491/2011
    Иск о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен в части правомерно, так как истица отсутствовала на рабочем месте вследствие болезненного состояния, приказ об увольнении подписан лицом, находившимся на тот момент в отпуске, размер компенсации определен с учетом отказа истицы от дачи объяснений по поводу отсутствия на рабочем месте.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:49:04

  5. Определение Владимирского областного суда от 28.04.2011 по делу N 33-1498/2011
    Исковые требования в части взыскания компенсации морального вреда, причиненного незаконным увольнением, удовлетворены правомерно, поскольку в связи с незаконным увольнением работник лишился заработка и его семья была поставлена в трудное материальное положение.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:49:04

  6. Определение Владимирского областного суда от 03.05.2011 по делу N 33-1562/2011
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как приказы о наложении дисциплинарных взысканий работником не оспаривались, работником пропущен трехмесячный срок на обращение в суд, не представлено доказательств уважительности причин пропуска срока.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:49:03

  7. Определение Владимирского областного суда от 05.05.2011 по делу N 33-1587/2011
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, предусмотренный ст. 392 Трудового кодекса РФ, без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:49:03

  8. Определение Владимирского областного суда от 10.05.2011 по делу N 33-1634/2011
    Дело по иску о признании увольнения незаконным передано на новое рассмотрение, так как не представлено доказательств отсутствия на момент увольнения истца вакантных должностей, несоответствия квалификации истца имевшимся должностям, в деле отсутствует приказ о наложении на истца дисциплинарного взыскания, не дана оценка доводу ответчика о том, что истец просит восстановить его в должности, которую он не занимал.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:49:03

  9. Определение Владимирского областного суда от 25.01.2011 по делу N 33-171/2011
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как документально подтвержден факт того, что работник узнал об увольнении в тот же день, трехмесячный срок на обращение в суд работником пропущен без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:49:02

  10. Определение Владимирского областного суда от 19.05.2011 по делу N 33-1740/2011
    Дело по иску об изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда передано на новое рассмотрение, так как решение суда об изменении даты увольнения не соответствует требованиям закона.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:49:02


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     709 710 711 712 713 714 715 716 717 718 719 720 721 722 723 724 725 726 727 728 729