ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 23.08.2012 по делу N 33-8028
    В иске в части восстановления на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истец неоднократно без уважительных причин не исполнял свои трудовые обязанности и у ответчика имелись основания для его увольнения, при этом установленный законом порядок применения дисциплинарных взысканий ответчиком был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:53:07

  2. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 22.08.2012 N 33-7898
    В иске о восстановлении на работе, обязании выплатить средний заработок за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом без уважительных причин пропущен установленный частью 1 статьи 392 Трудового кодекса РФ срок исковой давности для защиты своего нарушенного права, о применении которого заявлено ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:53:00

  3. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 31.07.2012 N 33-10377/2012
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано, поскольку факт отсутствия работника на рабочем месте в течение смены подтвержден материалами служебной проверки, показаниями свидетелей, актом отсутствия на рабочем месте, при этом доказательств уважительности причин такого отсутствия истцом в материалы дела не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:52:59

  4. Определение Верховного суда Республики Башкортостан от 24.04.2012 по делу N 33-4345/2012
    В удовлетворении иска о возмещении материального ущерба и морального вреда, причиненного в результате незаконного лишения возможности трудиться, отказано правомерно, так как истцом пропущен срок для обращения в суд, установленный ст. 392 ТК РФ, без уважительных причин, доказательств уважительности срока исковой давности им не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:52:58

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 06.08.2012 по делу N 33-1765
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, выплате заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку факт неоднократного ненадлежащего исполнения трудовых обязанностей истцом был установлен и подтвержден в суде исследованными доказательствами, процедура увольнения работодателем была соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:52:48

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 22.08.2012 по делу N 33-2252
    Иск о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку соответствующие доказательства, однозначно и достоверно свидетельствующие об уведомлении истицы о конкурсе, ответчиком не представлены, не доказаны основания для увольнения истицы как работника, не изъявившего желание принять участие в конкурсе.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:52:43

  7. Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 11.07.2012 по делу N 33-2118-12
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов отказано правомерно, так как истцом пропущен установленный законом срок исковой давности для обращения в суд с данным требованием; доказательств наличия уважительных причин пропуска срока не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:52:36

  8. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 22.09.2011 по делу N 33-12430/2011
    В иске о признании незаконным решения собрания участников общества, признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе отказано, так как оснований для признания решения собрания незаконным не имеется, поскольку ни один из участников общества не заявил о нарушении своего права, как участника общества, при проведении собрания, и увольнение истца произведено с соблюдением норм закона.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:52:30

  9. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 22.09.2011 по делу N 33-12432/2011
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как увольнение истца в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица решения о прекращении трудового договора является законным, и процедура увольнения произведена в соответствии с ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:52:30

  10. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 21.09.2011 по делу N 33-12473/11
    Дело по иску о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, так как при разрешении спора о восстановлении на работе и признания увольнения в связи с отсутствием на работе без уважительных причин незаконным не исследован факт болезни истца и отказа в выдаче ему листа нетрудоспособности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:52:30


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     705 706 707 708 709 710 711 712 713 714 715 716 717 718 719 720 721 722 723 724 725