ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Верховного суда Республики Коми от 20.08.2012 по делу N 33-3528АП/2012г.
    Исковые требования в части признания незаконными приказов о применении меры дисциплинарного взыскания и о прекращении трудового договора удовлетворены, поскольку наличие угрозы жизни и здоровью персонала и детей не подтверждено. Нарушение ответчиком порядка издания приказа о направлении истца на медосмотр не свидетельствует о незаконности отсутствия истца на рабочем месте.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:57:53

  2. Апелляционное определение Суда Ненецкого автономного округа от 14.08.2012 по делу N 33-113/2012г.
    Поскольку оснований для признания увольнения истца незаконным не имеется, предусмотренные законом основания для взыскания в его пользу заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда также отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:57:40

  3. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 23.08.2012 N 33-4796/2012
    Иск о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула возвращен заявителю ввиду его неподсудности суду, в который он был подан.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:57:40

  4. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 23.08.2012 по делу N 33-4712/2012
    Поскольку увольнение истца незаконно и основания для применения дисциплинарных взысканий отсутствовали, требование о восстановлении на работе, выплате среднемесячного заработка за время вынужденного прогула подлежит удовлетворению.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:57:30

  5. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 17.07.2012 по делу N 33-1833
    Суд правомерно отказал в удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, так как увольнение истца произведено в соответствии с действующим законодательством, порядок увольнения не нарушен, а реорганизации в учреждении не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:57:13

  6. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 31.07.2012 по делу N 33-2144
    Иск о признании незаконным медицинского заключения о признании истца негодным к осуществлению трудовых обязанностей в ранее занимаемой должности, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен, поскольку оспариваемое заключение выдано органом, не обладавшим соответствующими полномочиями, расчет заработка за время вынужденного прогула ответчиком не оспорен, размер компенсации определен с учетом степени нравственных страданий истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:57:10

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 22.05.2012 по делу N 116/2012
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, поскольку в соответствии с ч. 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:57:02

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 22.05.2012 по делу N 150/2012
    Иск о восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку применение в отношении работника дисциплинарного взыскания в виде увольнения является незаконным, так как работник отсутствовал на рабочем месте в течение всего рабочего дня по уважительной причине.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:56:57

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 03.07.2012 по делу N 160/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда отказано, поскольку работником пропущен месячный срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора об увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:56:57

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 16.05.2012 по делу N 190/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истец пропустил срок на обращение в суд и не доказал уважительность причин пропуска установленного срока.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:56:57


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     701 702 703 704 705 706 707 708 709 710 711 712 713 714 715 716 717 718 719 720 721