ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 14.11.2013 N 4г/3-10190/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, отмене приказа о временном приостановлении работ для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку имелось законное основание для увольнения истца, имелись причины для временного приостановления работ, нарушений трудовых прав истца со стороны работодателя не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 28.12.2013 05:51:49

  2. Определение Московского городского суда от 26.11.2013 N 4г/3-10504/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу об отмене дисциплинарного взыскания, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула и признании трудового договора бессрочным для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку у ответчика имелись основания для увольнения истца по п. 7 ст. 77 ТК РФ, установленный законом порядок увольнения по указанному основанию ответчиком соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 28.12.2013 05:51:49

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.10.2013 по делу N 11-34859/13
    Иск о признании увольнения незаконным, о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, поскольку при увольнении истца работодателем допущено нарушение требований трудового законодательства, так как до наложения дисциплинарного взыскания ответчик не затребовал у истца объяснение о причинах невыхода на работу, при этом оснований для взыскания заработной платы за часть спорного периода не имеется, так как в это время истец на работу не выходил, а доказательств, свидетельствующих о получении истцом заработной платы в части спорного периода в большем размере, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 28.12.2013 05:30:16

  4. Кассационное определение Московского городского суда от 15.11.2013 N 4г/2-10926/13
    В передаче кассационной жалобы на судебный акт по делу о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку расчет заработной платы за время вынужденного прогула производился верно, исходя из среднего заработной платы истца, в соответствии с положениями ст. 394 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 28.12.2013 05:30:15

  5. Кассационное определение Московского городского суда от 22.11.2013 N 4г/2-11000/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, исключении из трудовой книжки записи об увольнении и компенсации морального вреда для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку каких-либо правовых оснований для увольнения истца у ответчика не имелось, чем допущено нарушение трудовых прав истца.
    Судебные решения, арбитраж | 28.12.2013 05:30:14

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.10.2013 по делу N 11-31836/13
    Заявление о восстановлении срока на подачу кассационной жалобы на судебные акты направлено в суд для рассмотрения по существу, поскольку действующими нормами гражданского процессуального законодательства не предусмотрено оставление без движения заявления о восстановлении срока на подачу кассационной жалобы, в том числе и по основаниям неприложения к заявлению кассационной жалобы.
    Судебные решения, арбитраж | 28.12.2013 05:22:14

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.11.2013 по делу N 11-31844
    В удовлетворении иска об установлении трудовых отношений, об обязании заключить трудовой договор, о признании увольнения незаконным, о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку трудовой договор между сторонами не заключался, заявление о приеме на работу истец не писал, приказ о его приеме на работу ответчиком не издавался, доказательств того, что между сторонами были достигнуты соглашения о существенных условиях трудового договора, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 28.12.2013 05:22:13

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.10.2013 N 11-31855/2013
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, о восстановлении на работе, об обязании допустить к исполнению должностных обязанностей, о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение истца было произведено в соответствии с положениями трудового законодательства, у работодателя имелись достаточные основания для наложения на истца дисциплинарного взыскания в виде увольнения, доказательств уважительных причин отсутствия на работе истцом представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 28.12.2013 05:22:13

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.11.2013 по делу N 11-32096/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец пропустил срок для обращения с иском в суд по неуважительным причинам.
    Судебные решения, арбитраж | 28.12.2013 05:22:09

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.10.2013 по делу N 11-30100/2013г.
    В удовлетворении заявления о взыскании среднемесячного заработка за задержку исполнения решения суда отказано правомерно, поскольку указанное решение отменено, в удовлетворении иска заявителя о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано.
    Судебные решения, арбитраж | 28.12.2013 04:59:44


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18