ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Белгородского областного суда от 19.04.2011 по делу N 33-1311
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, поскольку факт того, что истец был допущен к работе в должности с ведома ответчика, доказан.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:03:44

  2. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 03.05.2011 по делу N 33-2082/2011
    Кассационная жалоба о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула возвращена правомерно, так как кассационная жалоба на решение истцом подана с пропуском срока на подачу кассационной жалобы, просьбы о восстановлении срока в жалобе не содержится.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:03:44

  3. Кассационное определение Белгородского областного суда от 26.04.2011 по делу N 33-1383
    Исковые требования в части признания приказа незаконным, восстановления на работе удовлетворены, поскольку отсутствие истца в спорный период времени на рабочем месте не является прогулом, так как истец обращался к ответчику с заявлением о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:03:38

  4. Кассационное определение Кировского областного суда от 28.04.2011 по делу N 33-1376
    В иске о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что истцом без уважительных причин пропущен срок для обращения в суд за защитой нарушенного права.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:03:38

  5. Кассационное определение Белгородского областного суда от 26.04.2011 N 33-1457
    Иск о признании незаконным увольнения, о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, премии, компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, поскольку незаконность увольнения в связи с ликвидацией организации подтверждена, так как фактически имела место реорганизация организации.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:03:34

  6. Кассационное определение Белгородского областного суда от 10.05.2011 по делу N 33-1558
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе и о компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку доказательств вынужденного характера подачи истцом заявления об увольнении не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:03:30

  7. Кассационное определение Белгородского областного суда от 10.05.2011 по делу N 33-1612
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и среднего заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку требования ответчика о прохождении инструктажа законны, отказ истца от его прохождения необоснован.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:03:29

  8. Определение Кировского областного суда от 12.05.2011 по делу N 33-1561
    Исковые требования о восстановлении на работе и возмещении морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку не представлено доказательств того, что работник совершил виновные действия, влекущие утрату к нему доверия.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:03:28

  9. Определение Курского областного суда от 28.04.2011 по делу N 33-1088-2011
    Материал направлен в суд для разрешения вопроса о принятии искового заявления о восстановлении на работе к производству, так как выводы суда о том, что имеется вступившее в законную силу решение по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям неправомерны.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:03:25

  10. Кассационное определение Курского областного суда от 05.05.2011 по делу N 33-1156-2011
    Иски о восстановлении в должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены в части истребуемых сумм правомерно, так как установлено, что при объединении сельсоветов в новом муниципальном образовании при увольнении истиц не соблюдено преимущественное право на оставление на работе при сокращении штата работников.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:03:24


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     693 694 695 696 697 698 699 700 701 702 703 704 705 706 707 708 709 710 711 712 713