ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Калининградского областного суда от 29.06.2011 по делу N 33-2996/2011г.
    Решение суда по иску о признании незаконными приказов, изменении формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда изменено, решение дополнено указанием на признание незаконным приказа от 20.04.2011, размер компенсации морального вреда увеличен, поскольку взысканный размер не отвечает требованиям разумности и справедливости, определен судом без надлежащей оценки обстоятельств данного дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:26:44

  2. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 01.08.2011 по делу N 9433/11
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, переводе на другую работу и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, поскольку судом установлен факт грубого нарушения ответчиком требований трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:26:44

  3. Кассационное определение Калининградского областного суда от 06.07.2011 по делу N 33-3100/2011
    Иск о признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки основания увольнения, взыскании премии за период, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку ответчиком нарушен порядок увольнения истца. Тот факт, что в заявлении истца об увольнении указана дата увольнения 30.11.2010, правового значения не имеет, так как, отработав смену, истец на работу с 29.11.2010 не вышел, считая трудовые отношения прекратившимися в связи с истечением срока предупреждения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:26:43

  4. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 04.08.2011 по делу N 9702/11
    Исковые требования о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия в связи с увольнением по сокращению штата удовлетворены правомерно, поскольку представлены доказательства нарушения трудовых прав работника.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:26:43

  5. Определение Кемеровского областного суда от 18.05.2011 по делу N 33-5343
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку факт наличия задолженности по заработной плате с учетом районного коэффициента доказан представленными в материалы дела доказательствами.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:26:41

  6. Определение Кемеровского областного суда от 01.06.2011 по делу N 33-5905
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку нарушений, связанных с порядком применения к истцу дисциплинарного взыскания, не установлено, процедура увольнения работодателем не нарушена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:26:38

  7. Определение Ростовского областного суда от 04.08.2011 по делу N 33-10805
    Решение суда по делу о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, обязании выплатить денежное довольствие, взыскании компенсации за неношеную форменную одежду оставлено без изменения, поскольку доводы жалобы повторяют пояснения истца, которые исследованы судом первой инстанции при вынесении решения и им дана надлежащая правовая оценка.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:26:33

  8. Определение Ростовского областного суда от 04.08.2011 по делу N 33-10813
    Решение суда в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула отменено, в отмененной части дело направлено на новое рассмотрение, поскольку материальное стимулирование не входит в состав денежного содержания гражданского служащего и при расчете среднего заработка для оплаты времени вынужденного прогула не учитывается.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:26:32

  9. Кассационное определение Ростовского областного суда от 08.08.2011 по делу N 33-10876
    Исковые требования о признании незаконными приказов об увольнении, нарушении трудовой дисциплины, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку ответчиком при увольнении истицы были допущены существенные нарушения норм закона, запрещающие расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:26:23

  10. Определение Краснодарского краевого суда от 25.08.2011 по делу N 33-19463/11
    Производство по делу о пересмотре судебного акта по вновь открывшимся обстоятельствам по иску об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда прекращено правомерно, поскольку судом установлено, что аналогичный спор уже был предметом судебного разбирательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:26:06


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     666 667 668 669 670 671 672 673 674 675 676 677 678 679 680 681 682 683 684 685 686