ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Кассационное определение Белгородского областного суда от 06.09.2011 по делу N 33-3239
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец принял распоряжение, которым предоставил себе ежегодный оплачиваемый отпуск, не имея на то полномочий.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:27:07 - Кассационное определение Курского областного суда от 21.06.2011 по делу N 33-1477-2011
Исковые требования о восстановлении на работе удовлетворены, так как увольнение было осуществлено лицом, не имеющим полномочий, с нарушением порядка и процедуры увольнения.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:26:59 - Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 14.07.2011 по делу N 33-15729/11
Исковые требования о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку нормами законодательства РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:26:58 - Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 26.05.2011 по делу N 6531/11
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как трудовой договор расторгнут работодателем за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей - прогул, то есть отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:26:58 - Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 11.07.2011 по делу N 8262/11
Исковые требования о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов удовлетворены правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком норм действующего трудового законодательства.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:26:48 - Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 07.07.2011 по делу N 8430/11
Исковые требования о признании незаконными результатов аттестации, приказов о переводе, увольнении и восстановлении на работе удовлетворены, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком норм действующего законодательства.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:26:48 - Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 07.07.2011 по делу N 8514/2011
Исковые требования о признании увольнения незаконным удовлетворены правомерно, так как трудовым законодательством предусмотрено, что одинокие матери имеют дополнительные гарантии при увольнении по инициативе работодателя.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:26:48 - Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 11.07.2011 по делу N 8583/11
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом совершены прогулы без уважительных причин.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:26:48 - Кассационное определение Калининградского областного суда от 08.06.2011 по делу N 33-2601/2011
Требования об отмене приказов о наложении дисциплинарного взыскания и об увольнении, о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены неправомерно, поскольку приказ о привлечении истицы к дисциплинарной ответственности за грубое нарушение финансовой дисциплины является законным, так как ею допущено неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей при наличии дисциплинарного взыскания.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:26:47 - Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 28.07.2011 по делу N 9275/11
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе и возмещении морального вреда отказано правомерно, так как со стороны работодателя отсутствуют нарушения процедуры увольнения в связи с сокращением штата работников организации.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:26:44
Всего документов: 10670
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
665 666 667 668 669 670 671 672 673 674 675 676 677 678 679 680 681 682 683 684 685